日前，临湖镇退役军人服务站召开2026年春季退役士兵返乡座谈会；镇党委委员、人武部部长尹恒群参加会议并讲话，镇退役军人服务站、人武部涉及的负责人，各村（社区）退役军人服务站站长及返乡退役士兵代表参会。 问题：从军营到地方，退役士兵面临身份转换的现实挑战。座谈会上，返乡退役士兵分享了军营历练与成长收获，结合自身特长规划返乡后的就业方向、继续教育和技能提升。多名退役士兵表示，需要在政策咨询、岗位推荐、创业指导、学历提升等获得更有针对性的支持，以便尽快适应地方工作节奏。 原因：随着经济结构调整，就业市场更加注重技能匹配与经验转化。部分退役士兵的专业技能与地方产业岗位存在信息不对称，加上返乡初期对政策流程不熟悉，容易在求职、培训选择和创业评估上走弯路。如何将军队培养的纪律性、执行力与地方产业需求高效衔接，成为基层服务的关键课题。 影响：做好退役士兵返乡的"第一站"服务，直接关系到他们的获得感，也关系到基层治理与发展。退役军人具有组织纪律强、责任意识强、吃苦耐劳等优势。引导他们尽快实现稳定就业和能力转化，既有助于个人和家庭发展，也为基层治理、应急处突、乡村振兴等工作注入有力支撑。反之，政策落实与服务衔接不足，将影响他们融入地方的效果。 对策：座谈会上，主管部门围绕就业创业、教育培训、政策扶持等进行详细说明，梳理办理流程与咨询渠道。尹恒群充分肯定退役士兵的贡献，勉励大家保持优良作风，完成身份转换，在地方发展中再立新功。临湖镇表示将完善服务体系，强化与村（社区）服务站联动，重点推进岗位对接、技能培训、创业指导等工作，为退役士兵创造更多发展机会。 前景：下一步，临湖镇将以政策、服务、平台的协同发力，推动退役士兵与地方发展同频共振。通过市场化岗位供给与精细化服务相结合，密切跟踪返乡退役士兵需求，推动服务从"能办"向"好办、快办、办成"转变，让更多退役士兵在乡村振兴、产业发展、基层治理等一线找到用武之地。
退役军人是党和国家的宝贵财富；临湖镇通过座谈会等形式，既传递了党和政府的关怀，也为退役军人施展才华搭建了平台。随着各项政策的落地和服务体系的完善，相信会有更多退役军人在新的征程上续写精彩人生，为地方经济社会发展作出新的贡献。