咱身边不少朋友从单位辞职后，都选择以灵活就业的身份继续交社保。大家伙儿心里最没底的事儿就是，以前在单位交的职工社保转成灵活就业后，老了能拿的钱会不会变少。今天就把这事儿给大家理清楚。 其实啊，养老保险全国统一，单位交社保和灵活就业交社保，本质上是一回事儿。只要你社保系统里有企业职工养老保险的缴费记录，哪怕你后来变成灵活就业了，只要到了退休年龄，国家给的待遇就按照企业职工的标准来算。这规矩可不是地方定的，是国家法律明文规定的。不管你在哪个地方退休，标准都一样。 认定你是不是企业职工退休身份，关键就看你有没有在单位交过职工社保的记录。哪怕你以前只在单位干了一年的活，后来也转灵活就业了，到时候退休还是按企业职工的标准来算。要是你从没在单位上过班，全程都是自己掏钱交灵活就业的社保，那你就是灵活就业退休身份。 不管你现在是单位交还是自己交，计算养老金的公式全国都一样。基础养老金看的是你退休地的工资水平、你缴费的平均水平和缴费年限；个人账户养老金就是你个人账户里攒的钱除以计发月数。 单位交社保的时候，企业出大头（养老保险16%），个人出小头（养老保险8%）；灵活就业参保的话，养老保险总缴费比例是20%，这钱全得你自己掏。不过这两种方式进入个人账户的比例都是8%，进入统筹账户的比例也都是12%。虽然你自己掏的钱变多了，但算下来的待遇并不会变低。 不管你是在哪个地方上班转成的灵活就业身份，都不用重新办手续直接延续原来的账户就行。缴费年限是累计算的，以前在单位交的和现在自己交的都算在一起。个人账户里的钱也是一直滚存利息的，绝不会因为你换了种交钱方式就清零。哪怕你以后换个城市工作了，社保关系也能正常转移，养老待遇不受影响。 这里头有几个常见的误区得澄清一下：有人以为最后自己交了灵活就业的钱就只能按灵活就业退休领钱——错了！谁先有职工社保记录就按谁的标准来；有人觉得自己交钱领的比企业职工少——想多了！只要缴费基数和年限一样待遇就一样；还有人担心以前交的年限作废——没那回事儿！年限是累计算的一直有效。 大家在养老这块儿可以稍微记几条实用的建议：平时把缴费凭证收好，没事去社保局查查记录对不对；有钱的时候尽量往高基数交钱别轻易断交；马上快到退休岁数了提前去窗口问问看看还差多少年还剩多少钱好准备材料；以前当过兵有视同缴费年限的要把档案准备好别算丢了。 国家一直在完善养老保险制度推进全国统筹保证大家的权益不受损。不管你是以前单位上班现在自己干还是反过来的情况只要你交过职工社保转成灵活就业后退休肯定还是按企业职工的标准来算这是明确的政策也是实实在在的保障了解清楚政策咱们才能心里有底安心规划未来的养老生活！