吴安宁和施海波在解放军报上报道了第71集团军某旅采用集约化年终检查的新做法，让基层官兵卸下了不少负担。过去到了年底，机关科室分头出动轮番检查，基层连队忙得像陀螺一样转不停。现在他们把各科室的人凑到一起搞联合检查，检查内容也能合并汇总，基层只要应付一两场就能覆盖全部内容。这样一来，官兵就把更多精力用在了年底的其他工作上。 这次联合检查组由作训科、组织科和装管科的同志组成。大家按照分工密切配合，对训练计划落实情况、主题教育开展状况还有武器装备维护情况进行全面摸排。纪检科田科长手里拿着的那份《机关基层双向测评表》特别有意思，既是考官又是考生，基层官兵也要对联合检查组的工作作风打分。 对于发现的问题，检查组不再光挑毛病不建议了。作训科李参谋和宣传科王干事针对官兵战备意识不强的问题分别从专业角度提出了整改意见，梳理成反馈报告供连队参考。 某连训练场出现了个有意思的现象，作训科孙参谋在画示意图给官兵们讲解某难点课目的训练方式时一边征求大家的意见。孙参谋坦言以前习惯于“挑毛病”，现在有了双向测评这面镜子，他会先想基层认不认，再提改进方案有没有可行性。 还有一次检查中发现的问题也被重视了起来。某连班长提到在开展无人机夜训时热成像镜头容易被露水打湿的问题后，作训科专题研究了无人设备的夜训问题，并计划在新年度增加这一课目的训练比重。