最近中国安全生产协会通报了个好消息，灵山高速公路运营分公司被评为了2025年的全国安全文化建设示范企业。这个分公司是广西新发展交通集团有限公司下属的一个单位，大家一般就管它叫灵山运营分公司。 一直以来，他们都把“以人为本、安全发展”当作公司的核心理念，为了确保安全，他们把标准化建设做得特别扎实。到了2025年，他们把原来那28项核心制度给动态更新了一遍，不仅通过了安全生产标准化一级达标换证的评价，还拿了高分。这样一来，他们就把安全管理从单纯执行制度提升到了用标准去引领大家的高度。 除了在制度上下功夫，他们还花大力气打造浸润式的安全文化。比如在现场弄了个安全文化广场，里面有精神堡垒、警示教育展板、文化长廊，还有玩游戏的交通知识问答，让大家看得见、摸得着安全理念。这种做法很管用，让员工从被动地“要我安全”变成了主动的“我要安全”。 科技也是他们的一个大亮点。他们搞起了“AI 安全”数智化变革，自己研发了个“途灵AI”，还有个手机端的应用叫“畅安通”，再加上那个实时监控系统。这些东西把原本分散的数据连起来了，能智能预警还能自己排查故障。相关项目还拿到了自治区级的科技奖呢。 最后就是他们跟交警、综合执法单位合作搞了个“一路多方”联勤联动机制。大家一起成立了“义警”队伍，在路口设了岗亭值班。有突发情况的时候他们能保证30分钟内到场处理，这个速度保持在了90%以上。面对汛期台风这些挑战也都应对得不错，保证了高速公路的畅通。 这次张怡琦和赵翊竹参与报道了这件事。