问题——在产业加速升级、技能迭代频繁的背景下，职工队伍对高质量文化供给与持续学习平台的需求更加迫切。
一方面，基层阅读活动存在参与度分化、形式相对单一等现实难题；另一方面，传统文化传播也面临“看得见却难走近”“知其名而少沉浸”等问题，亟需以更具亲和力的方式进入职工日常生活。
如何把阅读从“活动热”转化为“常态热”，把文化服务从“到场参与”转化为“内在自觉”，成为当前职工文化建设的重要课题。
原因——阅读与文化消费方式的变化，是推动活动创新的重要动力。
移动端碎片化阅读增多，长文本深阅读与经典阅读更需要场景牵引；同时，职工群体工作节奏快、时间紧，更倾向于具有仪式感、体验感的文化活动来增强参与意愿。
安徽近年来持续推进职工文化阵地建设与“文化惠工”行动，各级工会在整合资源、丰富供给方面不断探索，此次把戏曲艺术与经典阅读融合，正是以传统文化的审美张力提升阅读吸引力，以经典阅读的思想厚度增强文化获得感。
影响——活动在合肥市中心图书馆举办，通过“戏韵书香”的沉浸式表达，形成了“可看、可听、可参与”的复合传播路径。
国家一级演员以经典唱段开场，以高水准艺术呈现带动现场氛围；劳模工匠代表与职工代表同台交流，围绕“戏与书”对话，强化了“阅读赋能成长”的导向，传递出把读书学习与岗位建功结合起来的价值主张；互动体验环节让职工参与戏腔演绎、戏文诵读，在体感式学习中理解戏曲文本与文学意蕴，降低了传统艺术的“入门门槛”。
从更长视角看，活动宣告安徽省总工会2026年“阅读经典好书 争当安徽工匠”系列主题读书活动启动，有利于以品牌化、常态化机制推动阅读向基层延伸、向一线覆盖，为培育学习型职工队伍、建设高素质产业工人队伍注入文化动力。
对策——让阅读推广更有效，关键在于从“办一场活动”走向“形成一套机制”。
一是突出内容导向，围绕经典阅读、职业素养、工匠精神等主题，形成年度书目和推荐体系，增强持续性与可跟踪性。
二是加强阵地联动，用好工会职工书屋、城市图书馆、企业阅读空间等平台，推动资源共享、活动共建，把阅读服务嵌入职工生活圈与工作圈。
三是提升参与体验，在保留经典阅读严肃性的同时，通过戏曲、朗诵、情景讲读等方式丰富表达，让“深阅读”以更易进入的方式抵达更多群体。
四是发挥示范带动作用，邀请劳模工匠、技能人才讲述阅读与成长的真实关联，以榜样引领激发学习动力，并鼓励基层单位结合行业特点创新载体，形成可复制推广的经验。
前景——传统文化与现代阅读的融合，有望成为职工文化建设的重要增量。
随着公共文化服务体系不断完善、职工文化需求日益多元，阅读推广将更加注重精准供给与分层服务：面向青年职工强化兴趣引导与社群化组织，面向产业工人突出技能提升与知识更新，面向劳模工匠群体强化经验分享与价值引领。
可以预期，围绕“阅读经典好书 争当安徽工匠”这一主题，安徽各级工会将进一步把阅读活动与技能竞赛、创新创造、班组建设等工作统筹推进，使阅读成为提升能力素质、涵养职业精神的重要支撑，在更广范围内形成崇尚学习、崇尚技能、崇尚创造的社会氛围。
文化是民族的血脉，阅读是文明的传承。
安徽省总工会此次创新举办的职工迎新春阅读活动，不仅为职工群体提供了一个亲近经典、感受文化的平台，更重要的是，它传递了一个深刻的理念：在追求物质生活改善的同时，职工群体同样需要精神文化的滋养。
通过戏曲与阅读的融合，通过劳模工匠的示范引领，这一系列活动必将激励更多职工投身于经典阅读，在书香中汲取力量，在文化中找到自信，为争当安徽工匠、建设美好安徽贡献更大力量。