近期，随着2026年地方公务员考试报名与招录工作推进，个别地区出现“公考围岗”现象，引发关注；所谓“公考围岗”，是指少数考生为降低实际竞争强度，通过盗用他人身份信息或虚构报名，在特定岗位集中“堆人数”，人为制造竞争激烈的假象，影响其他考生的报考判断，以达到“吓退对手、提高命中率”的目的。
整治“公考围岗”乱象，既是对广大诚信考生的尊重与保护，也是维护社会公平正义的应有之义。通过平台、监管、考生三方联动，既能规范公务员考试秩序、增强政府招考公信力，也能为国家选拔实干人才提供更公正的竞争环境。在该过程中，各方都应切实担起责任，共同守住公平竞争的底线，让制度公正落到实处。