九部门联动启动2026年春风行动与就业援助季:多渠道送岗送策,托底重点群体就业

当前,我国就业形势总体保持稳定,但结构性矛盾仍需重视。

随着经济运行面临的复杂因素增多,部分困难群体的就业保障需求更加迫切。

为此,人力资源和社会保障部会同交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局、国铁集团等九部门,决定在春节前后集中部署2026年春风行动暨就业援助季活动,这是贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生重要部署的具体举措。

此次活动着力聚焦三大重点群体。

失业人员面临再就业压力,需要政策倾斜和岗位支持;零工群体缺乏稳定就业渠道,需要灵活就业机会;农村劳动力向城镇转移过程中存在信息不对称问题,需要精准对接。

这些群体既是就业工作的重点,也是社会保障体系的关键覆盖对象。

为实现帮扶全覆盖,活动推出"四送"工作机制。

送岗位方面,各地将举办形式多样的专场招聘会,不仅在传统的园区、广场集中招聘,还将招聘服务延伸至社区乡村、商超夜市、车站景点等群众日常活动场景,最大限度扩大覆盖面。

同时推广直播探岗等新型线上招聘模式,打破地域和时间限制,让求职者足不出户即可了解岗位信息。

送服务方面,充分利用"15分钟"就业服务圈的便民优势,使劳动者就近获得职业指导、技能培训等服务。

针对就业意愿不强的群体,组织参加职业体验活动,帮助其树立求职信心;鼓励有需求的劳动者考取技能证书,提升就业竞争力,为长期稳定就业奠定基础。

送政策方面,将集中发布就业政策清单和就业服务清单,让广大劳动者清晰了解自身可享受的政策支持。

创新宣传形式,运用"一图读懂"、微视频、"明白纸"等群众喜闻乐见的载体,提升就业政策的知晓度和传播效果,确保政策红利及时兑现到位。

送温暖方面,将困难群体关心关爱融入就业援助全过程。

组织开展城镇困难职工送温暖工作,强化残疾人等特殊群体的就业服务和权益保障,对困难毕业生实施结对帮扶,确保每个困难群体都能获得有针对性的支持和帮助。

此次活动的推出具有重要意义。

一方面,体现了我国就业优先政策的坚定立场,将就业作为最大的民生工程来对待;另一方面,通过多部门协调联动,形成了就业服务的强大合力,有利于提升就业援助的针对性和有效性。

活动的集中部署也有助于在春节前后这一特殊时段,为返乡人员、求职者提供及时有效的就业支持。

就业是最大的民生工程,更是社会稳定的压舱石。

这场覆盖全国的春风行动,既是对弱势群体的制度性托底,也折射出高质量发展进程中"不让一个人掉队"的治理智慧。

当政策暖流真正浸润基层,中国经济的韧性必将获得更坚实支撑。