宁夏一餐饮行业协会“副会长”超额配置引关注 联合调查组认定选举无效并责令整改

近日,宁夏餐饮饭店协会因负责人数量异常偏多引发关注。据了解,该协会在2025年4月换届选举中产生会长1人、常务副会长10人、副会长28人,随后又新增补副会长42人,至2026年1月再增9人,累计副会长达89人,加上10名名誉副会长,负责人规模明显超出常见水平。有关情况经媒体报道后,迅速引发公众质疑。 针对这个问题,宁夏回族自治区商务厅、民政厅、市场监管厅等部门迅速成立联合调查组,对协会负责人进行约谈并开展调查。经初步核实,该协会在换届选举中确有负责人超额配置等违规情况,违反《宁夏回族自治区社会组织监督管理办法》相关规定。调查组据此认定,该协会的选举结果无效。 涉事协会曾对外回应称,89名副会长的数字存在统计错误,系工作失误所致。协会解释,微信公众号工作人员未将已卸任副会长从名单中删除,同时将不实际参与会务的特邀副会长一并统计,实际负责人应为53人。但该说法未影响调查结论。 根据调查结果,自治区民政厅已依法向该协会下达整改通知书,责令立即整改。同时,联合调查组依法暂停该协会对外活动,防止问题继续扩大。调查组表示,将对媒体和网民反映的协会管理混乱、监管不到位等问题更核查,对发现的问题依法依规处理。 这一事件折射出部分行业协会在内部治理上的短板。行业协会作为社会组织,应依照法律法规和章程规范运行,负责人设置应当合理、适度。负责人超配不仅违反管理要求,也可能造成决策效率下降、权责关系不清等问题,进而影响协会公信力。 为避免类似情况再次发生,自治区决定在全区范围内开展行业协会乱象专项整治行动。行动将对各类行业协会运行情况进行排查,推动问题整改,并完善监督管理机制。有关部门将加强日常监管,督促社会组织依法依规运作,维护社会组织健康有序发展。

行业协会是政府与市场之间的重要纽带,其规范运行关系到市场秩序的稳定;此次宁夏多部门联动开展整治,表明社会组织管理仍需遵循“放管结合”原则。在深化“放管服”改革背景下,如何在激发社会组织活力的同时守住规范底线,既需要更精细的监管,也离不开制度层面的完善。这起事件的警示值得社会组织及对应的管理部门认真对照反思。