Meta最近给员工们发了个大消息：公司要进行大裁员。这就意味着，1.6万名员工可能受到波及，其中就有700人将在这个过程中失去工作。虽然裁员规模已经不小，但根据媒体的报道，这个数字和Meta总共约7.8万名员工相比，还是显得相当微不足道。不过这次裁员影响了哪些部门呢？Meta还是透露了一些端倪。Reality Labs部门，这个曾经象征元宇宙梦想的部门这次也被裁剪了。Andrew Bosworth作为Reality Labs的负责人，这次也没有逃过被裁员的命运。 尽管Reality Labs受到重创，但更让员工们吃惊的是接下来发生的事情。就在裁员消息公布不到24小时，Meta又宣布给六位高管加薪。被加薪的人包括首席技术官Andrew Bosworth、首席产品官Chris Cox、首席财务官Susan Li、首席运营官Javier Olivan、总裁兼副董事长Dina Powell McCormick，还有首席法务官C.J.Mahoney。Meta给出了他们一个新的股票计划，根据这个计划，他们在未来五年内薪酬增加最多可达9.21亿美元。 不过这些高管的加薪并不是无条件的。根据这个计划，他们只有在Meta达到特定增长目标时才能购买额外的Meta股票期权。这个目标非常激进，就是希望Meta在2031年成为一家市值9万亿美元的公司。这个数字比起现在的1.5万亿美元来说简直就是个天文数字。Equilar公司分析了一下这些期权的价值，如果Meta达到所有目标的话，Bosworth、Cox还有Olivan每人的期权价值能达到9.21亿美元。Susan Li的话则能拿到1.61亿美元。 一边裁掉员工一边又奖励高管，这种反差让大家看清了AI技术对科技行业产生了多大影响。Meta发言人也表示：“这是一次重大投资。”只有当公司未来取得巨大成功时这些高管才能获得这些薪酬包，而这也将给所有股东带来好处。