嘿，你们听说没？前阵子有个事儿在热搜上炸了锅。讲的是个叫李明的2026届硕士生，去年12月报名了广东省公务员考试里的法官助理岗位，这个岗位只招一个人。结果笔试成绩出来了，一个自称是这个岗位第一名的网友发了个截图，79.7分。而李明的成绩只有65.25分，他那是真绝望。 按照广东那边的规定，笔试和面试各占50%。李明一算，自己要是想反超那个“第一名”，面试得分得比对方高出15分左右。“这也太难了，根本不可能。”他跟记者说，原本打算好好准备面试培训班、系统备考的计划，也变成了“重在参与”。更过分的是，那个自称“第一名”的人还通过私信联系上了李明。他在聊天里总是强调自己投入了多少、处境有多难。 时间来到了3月7日，入围体检的名单出来了。李明傻眼了，发现那个所谓的“第一名”笔试成绩只比自己高0.05分！原来他那张成绩单是P出来的假图啊！李明后来去广州参加面试的时候碰到了同岗位的第三名陈磊。陈磊说他之前也在网上跟那个“第一名”聊过天，还加了微信呢。 陈磊给记者看了他们的聊天记录截图。发布那个假成绩单的“第一名”在面试那天晚上把陈磊给删了，第二天又重新加回来道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的。” 记者了解到，李明把这些情况整理成举报信寄出去了，邮局那边显示信已经签收。记者给招人的单位广州市中级人民法院打电话问了一下情况。那边的工作人员说他们已经关注到了这事，正在处理中呢。 北京市京都律师事务所的林斐然律师和上海申浩律师事务所的顾玺曦律师分析说：“这事儿看起来像是在竞争中使坏心眼儿。”但仔细想想，“这不仅是道德问题了”，那个考生可能还犯法了呢。 顾玺曦律师觉得：“如果那个考生真的是通过作假成绩单来吓退对手的话，”“那他的行为直接破坏了考试的公平性。”第一名和第二名的分数其实只差了0.05分这么一丁点差距，“最终谁能被录取还是有变数的”。“但是如果他用捏造虚假事实、欺诈的手段来让别人放弃竞争”，“变相增加自己的成功率的话”，“我觉得这已经干扰到招录工作的公平秩序了”。 林斐然和顾玺曦律师都表示：“根据公务员录用违规违纪行为处理办法第12条的规定”，“他这种伪造、变造相关资料的行为得给他定性为违规违纪”。“我觉得应该考虑终止他的录用程序。”“对于法官助理这种司法岗位来说”，“诚信和公正是最基本的要求”，“也是一票否决的底线。” 所以啊大伙儿千万要记住：在这种竞争中可不能耍心眼儿耍假招子哦！