2027年欧盟《反强迫劳动法案》快要施行，这让出口贸易面临更大挑战。陆铭委员这几天两会跟咱们算三笔账：时间账方面，大家周均干48.6小时，天天都是干6天歇1天，恋爱、结婚这些私人时间全都被挤占了；创新账上讲，大家都靠加班赚钱，谁还有心思搞技术升级？这卷掉的不是体力，而是产业升级的“思考时间”；出口账上看，要是产品被贴个“高强度加班”的标签，那可就麻烦了。 不光是陆铭，全国人大代表董明珠也在采访里说了，智能化发展以后好多体力活儿都交给机器了，她不主张加班。唐旭东是中国中医科学院首席研究员，他觉得现在不少年轻人健身也是白搭，心里压根没放松下来，大脑还在想工作的事儿。他建议大家健身的时候还得调调心，放空自己专注做事。 全国政协委员吕国泉也站出来吐槽了，有些单位把加班文化包装成勤奋的样子，变成了职场潜规则。他说这就是“隐形加班”，也就是法定时间外没记录、没补偿的干活。吕国泉觉得应该加大处罚力度，还特别强调了“离线休息权”。这权利是说你有权拒绝在下班时间后用手机或电脑处理工作。 这就把咱们拉回了一个很现实的话题上：“内卷式加班”和“隐形加班”成了这几年的热门词。不光是宋兆普、董明珠这些人反对，全国政协委员吕国泉也建议保障“离线休息权”。宋兆普之前在接受采访时跟年轻人支招说：“11点一定要睡觉，保护好胆经和肝经。”他这番话让“人大代表说年轻人11点一定要睡觉”这个话题登上了热搜榜。 吕国泉还专门解释了什么是“隐形加班”。他说劳动者在法定时间外被要求干活或者工作场景延伸了导致额外劳动，这才叫隐形加班。他希望能完善法律来保护劳动者的离线休息权，明确工作和休息的边界。 对于董明珠提出的智能化问题还有吕国泉指出的职场潜规则问题，大家都有同感。陆铭给出的组合药方里提到了加班工资要执行到位、政府要出手定规矩不能光靠“00后整顿职场”、用技术赋能管理推行成果导向考核和试点弹性工作等办法来解决这些问题。