9月24日这天，三门峡市城市管理局大院里热闹非凡，大伙儿聚在一起，准备好好见证一下这一年里大伙儿在执法技能上的大收获。市总工会还有城管系统的一把手都来了，现场就把奖状、奖牌挨个发给了拿了名次的集体和个人。镜头扫过去，获奖队员胸前的徽章亮闪闪的，台下的掌声响得跟打雷一样，这简直就是个城市管理的高光时刻。大家都说，搞这个职工技能大赛，就是让大伙儿有机会学本事、练技术。通过比赛不仅能看看程序走得对不对、条文背得熟不熟、紧急情况能不能应付得来，更是在全市掀起了一股比着学、追着赶的劲头。短短的几个月时间里，不管是哪个县市区的城管，都自发地组织了上百场模拟执法、案例研讨还有体能拉练。大伙儿把赛场直接搬到了街头巷尾，把训练融进了平时的巡逻工作里。 负责颁奖的张杰副局长现场把名单念了出来。在团体奖这边，湖滨区城市管理局拿了第一；三门峡市城市管理局的第四支队和第一支队得了第二；第三支队、义马市城市管理局还有灵宝市城市管理局拿到了第三。渑池县、陕州区、卢氏县的城管局和第二支队还拿到了优秀组织奖。至于个人奖这块儿，刘岩（灵宝市城市管理局）拿了第一名；许海涛、唐伟灿、高洁、高星、王峰、任遂辈（义马市城市管理局）、张杰斌还有李喆也都成了岗位标兵和技术能手。闪光灯一起亮起时，把领奖台上的每个人都照得很亮，大家心里都明白，这都是靠汗水和智慧换来的荣誉。 虽然这次比赛算是结束了，但这只是个新的起点。城管系统打算借着这个劲头继续深化“创建学习型单位、争做知识型职工”的活动。以后要把比赛里的经验变成街头的实战本领，把个人的绝活整合成团队的合力。接下来还会常态化地搞技术比武、案例复盘和体能测试等一系列练兵活动。大家都得养成“强基础、转作风、树形象”的好习惯，为了把咱们三门峡建成更高水平的文明城市，不停地注入新动力才行。