促进村级集体经济高质量发展，我们需要有切实的举措。就这一话题，贵州日报的李芹芹和郭靖提到，党的二十届四中全会明确指出，加快农业农村现代化，全面推进乡村振兴，把“坚持经济建设为中心，推进高质量发展”作为“十五五”时期的核心思想。构建“人才—产业—利益共享”联动机制改革，对激发村级集体内生动力、推动乡村全面振兴至关重要。聚集人才是关键。人才是推动村级集体经济发展的动力源。通过引进和培养，建立多元主体协同参与的人才体系，让集体经济有可持续发展的力量。首先要让人才回流，吸引致富能手、专业技术人员和退役军人返乡创业，聘任农业职业经理人来运营集体产业。其次要加强培育，和农业院校、科研机构合作，聚焦农业技术应用、现代管理等领域培养乡村人才。表现好的可以提拔到基层干部队伍中。此外还要整合外部资源，让驻村工作队和科技特派员与乡村合作。这样就能形成本土人才和外部智力协同发展的格局。产业也是村级集体经济发展的核心引擎。每个村要根据自己的资源禀赋制定差异化战略。比如有劳动力优势的村可以优先就近就业，通过产业链带动农户；具备文旅资源的村可以发展休闲农业和文化创意产业；资源有限的村可以通过技术开发实现价值延伸。利益共享是村级集体经济发展的目标。通过经营集体资产实现成果合理分配。分配时要坚持效益原则，兼顾福利和分红；还可以和企业合作建立订单种植机制；最后把部分收益投入公共服务和技能培训中去构建可持续体系。 这是一个很好的模式，在贵州省农业科学院的支持下开展了研究工作。 （作者单位：贵州省农业科学院） 本文系省社科规划课题〔23GZQN13〕阶段性成果。