2025年我国就业工作交出了稳健的成绩单。全国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率均值为5.2%，充分反映了经济稳步增长、政策持续发力下，就业市场的韧性和活力。作为最大的民生工作，就业的稳定直接关系到经济社会发展的大局。 从就业结构看，积极信号明显。城镇新增就业规模保持高位，说明经济增长对就业的拉动作用依然强劲。失业率保持低位，表明劳动力市场供求基本平衡，就业机会相对充分。这些指标的稳定为深化就业工作奠定了基础。 当前就业工作面临的主要挑战不容忽视。结构性矛盾依然存在，部分群体就业压力较大，新技术对就业的冲击需要重视。高校毕业生数量持续增加，农民工就业需求旺盛，困难人员就业帮扶任务艰巨，这些都要求就业政策更加精准、更加有力。 针对这些挑战，人社部明确了2026年就业工作的重点方向。 对于高校毕业生等青年群体，将研究制定新一轮促就业政策，加密开展"职引未来"等招聘活动，实施第五轮"三支一扶"计划，深入实施服务攻坚行动和百万就业见习岗位开发计划。这些举措既着眼于扩大就业机会，也注重提升青年群体的职业发展空间。 对于农民工群体，将培育更多带动就业能力强的劳务品牌，拓宽就业渠道，健全常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。这体现了对农民工就业稳定性和可持续性的重视，有助于促进城乡就业均衡发展。同时，将持续做好困难人员就业援助，扎实做好退役军人等群体就业工作，确保不让任何一个群体掉队。 在政策协同上，人社部将促进财政、货币、就业、产业、价格等政策协同发力。加快建立人工智能就业影响监测预警应对体系，构建就业友好型技术发展路径，这是对新时代就业挑战的前瞻性应对。 稳岗扩容上，将实施稳岗扩容提质行动，用好用足稳岗返还、税费减免等政策，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，支持劳动密集型行业企业稳定岗位。这些政策工具的综合运用，有助于企业保持用工稳定性，进而保护就业岗位。 就业服务上，将提升就业服务质效，推出更多针对性强、实效性高的培训项目，帮助劳动者提升就业竞争力和职业发展潜力。
就业连着万家灯火，也映照发展成色。2025年就业主要指标的稳定，为持续改善民生、增强发展韧性奠定了基础。面向2026年，关键在于把稳岗政策的力度、公共服务的精度和风险预警的前瞻度统一起来，把重点群体托举好，把技能供需匹配好，把技术变革的影响引导好，让就业此最大民生在高质量发展进程中更加稳固、更可持续。