德州市教育事业2025年的发展成就，充分体现了该市坚持教育优先发展战略、推进教育现代化建设的坚定决心。
这些成绩的取得，既源于对教育根本任务的深入理解，也得益于系统性改革创新的持续推进。
在立德树人根本任务上，德州市着力构建纵向贯通、横向融通的思政教育体系。
通过推动大中小学思政课一体化建设，以"爱家乡德州"为核心品牌，深化思想政治教育的针对性和实效性。
同时，实施"大德之州、德润未来"德育工程，建立市县家校社协同育人"教联体"并实现全覆盖，形成学校、家庭、社会教育力量同向共进的良好局面。
在五育融合方面，德州市强化"无体育、不教育"理念，推行学生体质强健行动计划，新增全国青少年校园足球特色学校15所，家校协同确保中小学生每天综合体育活动2小时。
同时成立全市大中小学心理健康课程联盟，健全学生艺术教育长效机制，使心理健康教育和艺术教育成为教育工作的重要亮点。
在优质教育资源扩容方面，德州市着力解决教育供给不足问题。
新建改扩建中小学14所，中小学55人以上大班额实现"动态清零"，高中阶段学位供给率达到100%，有效缓解了学位紧张局面。
学前教育公办率达到62.85%，普惠率达到95.03%，充分满足人民群众对优质学前教育的需求。
通过推进集团化办学，实现义务教育学校全覆盖，十二年一贯制集团化办学架构初步搭建，促进了城乡教育均衡发展。
同时，实施薄弱环节改善与能力提升项目82个，集并小规模学校70个，乡村教育振兴稳步推进。
产教融合成为德州市服务地方发展的重要抓手。
该市围绕主导产业和标志性产业链，动态调整专业点38个，产业专业匹配度达85%以上，实现了教育与产业发展的深度对接。
建成产教联合体、共同体11个，推广"订单班"等合作模式，形成了校企协同育人的有效机制。
特别是成立全国唯一与京东全面融合的教育领域地级市服务中心，共建产业学院与实训基地，搭建校企对接平台，多次组织家政服务、现代农业、文化旅游等重点行业领域的校企专题对接会，有力支撑了地方产业发展。
教育改革创新不断深化。
德州市深入推进教育评价改革，构建的绿色评价体系实践做法获省评价改革案例一等奖。
在基础教育教学成果方面，遴选培育15项教学改革项目、60项市级教学成果培育对象，德州市城乡小学小班化教育改革课题获推教育部基础教育规划课题，3项成果入围第四届中国教育创新成果公益博览会，1项成果获推参加首届中小学科学教育成果展，入围获推数量位居全省前列，充分展现了该市教育创新的活力。
教师队伍建设成效显著。
德州市深入推进"五个一批"改革，建立县域内教师综合调剂机制，推动教师跨县交流，实施教师"走教制度"，统筹调配师资1252人次，有效优化了师资配置。
通过转岗培训、跟岗学习等方式，培养储备思政、音体美、劳动、心理健康等短缺学科教师，转岗教师3730人次，补齐了教师队伍结构短板。
同时，完善师德师风常态化学习教育机制，建立市级师德师风负面清单，实行双追责机制，引导广大教师心中有敬畏、行为有底线，切实强化了师德师风建设。
在教育服务保障上，德州市落实各类学生资助资金1.5亿元，惠及16.15万人次，有力保障了困难学生的受教育权益。
开展儿童青少年近视综合防控，"中小学校护眼灯配备"连续3年纳入民生实事，1-7年级教室护眼灯实现全覆盖，彰显了以学生健康为中心的教育理念。
全面构建教育大安全治理体系，形成全省首个学生在校期间"全链条"安全指南，梳理9个关键环节、84项风险隐患、1180个风险点、59项职责，获评全省法治副校长评价改革唯一试点市，为学生营造了安全有序的学习环境。
教育是面向未来的事业，既检验治理能力，也衡量城市温度。
德州以立德树人固本培元、以扩容提质回应民生关切、以产教融合对接发展需求，勾勒出地方教育由“补齐短板”迈向“系统提升”的路径。
面向新一年，唯有持续把改革落到课堂、把资源用到薄弱环节、把安全与健康贯穿育人全过程，才能让更多孩子在公平而有质量的教育中成长成才，也让教育真正成为推动城市进步的持久力量。