2025年湖南省"校友回湘"成果揭晓,娄底市交出了一份亮眼成绩单:校友捐赠金额居全省首位,招商引资落地金额跻身全省前列。
这组数据折射出一个中部地区工业城市在人才与资本双向流动中的深刻变革,也标注着从人才输出地向资源汇聚地转型的关键节点。
娄底市的实践表明,校友经济正成为区域发展的新增长极。
这一现象背后,是地方政府对人才资源价值的重新认识,更是在新发展格局下寻求突破的主动作为。
精准对接构建情感联络网络 校友工作的起点在于建立有效的联络机制。
娄底市各学校系统梳理校友资源,建立包含行业分布、职务信息、联系渠道的动态数据库,为后续工作奠定基础。
涟源一中组建专门工作班子,先后前往长沙、深圳等校友聚集城市开展实地走访。
通过企业调研、座谈交流等方式,学校不仅向校友传递家乡发展信息和政策支持,更重要的是倾听他们对家乡建设的想法和期待,在双向沟通中寻找合作契合点。
平台建设为分散的校友力量提供了组织依托。
涟源一中粤港澳大湾区校友会连续举办大型年会,每届参与人数超过400人;三湘校友会建立实体服务站点,覆盖校友逾万人,成为传递家乡资讯、对接发展机遇的重要渠道。
更为关键的是,娄底市建立起贯穿项目全周期的服务保障体系。
涟源市推行的"校友企业服务专员"制度,为返乡投资校友提供专人对接、全程跟踪服务。
校友王伟平的跨境电商项目从洽谈到正式运营仅用时57天,展现出地方政府优化营商环境的决心与效率。
产业导向实现精准招商引资 校友资源的真正价值在于与区域产业发展战略的有效对接。
娄底市将校友招商工作与建设中部地区"材料谷"等重点战略紧密结合,推动人才回流与产业升级同步推进。
湖南爱派尔智能装备制造有限公司是典型案例。
该项目由娄底籍校友邹宝华引进,总投资52.8亿元,专注于废旧金属再生利用和高端数控机床核心部件制造。
项目不仅填补了本地产业链空白,还通过产业集聚效应带动上下游配套企业落户,为传统工程机械产业转型升级注入新动能。
围绕"材料谷"建设,一批校友投资的重大项目相继落地:楚怡职业学校校友周铭投资的5亿元冷轧精密钢管项目、湖南人文科技学院校友肖志海引进的80亿元钛材料产业园、校友戴促辉布局的50.7亿元硅钢智能制造产业园等,共同构建起新材料产业集群。
统计数据显示,2025年娄底市"校友回湘"招商引资落地金额达103.93亿元,涟源、娄星、双峰三地均进入全省县市区招商引资前30强。
校友经济已成为该市招商引资工作的重要支撑。
智力回流赋能区域创新发展 在引进资金的同时,娄底市同样重视智力资源的回流。
2025年,该市成功引进博士及高层次人才35人,为产业创新和社会事业发展提供智力支撑。
湖南人文科技学院近三年引进和培养的90名博士中,25人为选择回乡发展的校友。
学校充分发挥杰出校友的示范带动作用,邀请中国科学院院士、校友卿凤翎共建氟材料实验室;校友谭峰亮博士团队深度参与"材料谷"建设规划编制,其研究成果多次被地方政府采纳应用。
智力回流同样惠及民生领域。
在校友协调下,涟源市中医医院与湖南中医药大学附属第二医院建立紧密型医联体;陆军军医大学专家黄小洋教授返乡设立工作站,通过技术指导、人才培养等方式提升基层医疗服务水平。
这种"引资"与"引智"并重的模式,使校友资源的价值得到更全面的释放,也为区域经济社会协调发展创造了有利条件。
从涓涓乡情到百亿投资，娄底的实践深刻证明：当游子的桑梓情怀与城市的发展蓝图同频共振，便能激发出超越单纯经济价值的综合效益。
这种以情感为底色、以制度为保障、以产业为载体的发展模式，不仅为资源型城市转型提供了新思路，更展现了新时代中国城镇化进程中的人文温度与发展智慧。
在高质量发展征程上，如何让更多"城市"与"游子"实现双向奔赴，娄底的故事值得深思。