深大刚刚办了个“星耀荔园”奖学金颁奖礼，把2024-2025年的钱都发了。这次一共砸了1.67亿元，弄出2.17万人拿到了这份奖励。这笔钱不仅是为了给学生发红包，更显示出深大在搞数字转型、用数据来管事的劲头。文章接下来要聊聊这些奖学金背后的数据，看看能给学校发展和培养人才带来啥启发。 先来说说获奖者的情况。深大这次不仅本科生拿到了，研究生也没落下。光是研究生就有12634人次得奖，本科生那边也有9086人次。一个挺有意思的事儿是，有学生同时拿了学业奖和别的奖项，比例变高了。2024年是16.6%，到了2025年涨到了23.2%。这说明学校在带学生全面发展上确实下功夫了。这帮学生不光读书行，搞学生活动、搞文体比赛、做公益都很积极。有研究生最多拿了3个奖，本科生能拿8个，这也能看出来深大学子素质高。 再看看这些数据怎么反映学风建设。获奖的学生去图书馆的次数多，借的书也多，去操场锻炼的也勤快。这说明养成好习惯很重要。还有271个人连着四年都拿到了奖学金，10个人连着三年被评上“荔园之星”。这些都说明学生们努力了好几年。年纪上也很宽，从17岁的高中生到45岁的老考生都有。 深大还去查了查“学霸宿舍”的情况和星座分布。比如紫罗兰宿舍一口气拿了19个奖。研究生那边天蝎座、处女座、天秤座排前三；本科生那边天秤座、狮子座、天蝎座也很靠前。搞这种个性化分析挺有好处，能让学校更懂学生，以后教学更有针对性。 深圳大学副校长汪永成在台上说，颁奖典礼就是查收育人成果的时候。通过分析这些奖学金数据，能看到学校培养人的成绩，还有学校在数字化、数据化上的探索。未来要是技术再进步一点，学校就能用数据把教学模式弄得更好。你觉得学校以后在弄学生的行为数据来做个性化教育上，还能再试试哪些新鲜路子？