全国医疗保障工作会议日前提出，2026年力争实现全国"生娃基本不花钱"的目标。广西，此目标正在加速变为现实。记者从广西壮族自治区医保部门了解到，通过多项制度创新和待遇优化，广西已率先在政策范围内实现生育费用个人"无自付"，为全国医保改革提供了有益借鉴。 生育保险待遇覆盖面不断扩大是广西医保创新的重要体现。南宁市职工参保人樊女士的经历意义在于代表性。从产检到分娩，她的全部费用都纳入医保报销范围，其中门诊产前检查报销1500元，单胎顺产生育保险报销4500元，整个住院分娩过程中个人未支付任何费用。这种情况在广西已成为普遍现象。数据显示，2025年1月以来，全区共有28212位产妇经医保报销后个人花费不足10元，其中南宁市达到4874人。这充分说明广西生育保险制度的保障力度已达到较高水平。 广西医保部门的创新举措主要体现在三个上。首先是扩大参保人群范围。2025年7月1日起，广西将领取失业保险金的人员纳入生育保险保障范围，个人无需缴费，由失业保险金代缴。这一政策创新使失业人员在失业期间仍能享受与在职职工相同的生育保险待遇，包括生育津贴。自政策实施以来，已有549人获得生育保险对应的待遇1213万元。 其次是覆盖灵活就业和新就业形态人员。广西结合灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体的生育保障需求，指导有条件的地市将这些群体纳入生育保险保障范围。北海市和贵港市已率先落地该政策，符合条件的人员最高可享受生育津贴1万元，有效增强了制度的包容性和保障功能。 第三是优化生育津贴发放机制。自2026年1月1日起，广西全面实施生育津贴直接发放至参保女职工的政策，省去了原有的单位中转支付环节，提高了资金发放效率和透明度。该政策在2025年已在柳州、桂林、贵港、防城港、贺州、崇左等7个统筹区试点，试点期间已有5636名参保女职工通过该模式获得生育津贴9026.37万元。 广西医保部门相关负责人表示，这些创新举措的实施，充分反映了以人民为中心发展思想，通过制度设计的优化和技术手段的创新，形成了支持生育的政策合力。生育保险待遇的提升不仅减轻了生育家庭的经济负担，更是对生育权益的有力保护。 从更深层看，广西的这些探索为全国医保制度改革积累了宝贵经验。通过扩大参保范围、优化待遇结构、创新发放机制等多维度改革，广西正在构建更加公平、更加可持续的生育保险制度体系。这种系统性的改革思路，既解决了当前生育家庭的实际困难，也为长期的人口政策和社会保障政策的协调发展奠定了基础。
广西的经验证明，通过精准识别需求和制度创新，可以在有限投入下提升民生保障水平；这些探索不仅为中西部地区提供了参考，也标志着我国社保制度正向"精准保障"转型。在人口发展新形势下，这种创新或将为解决生育难题提供新思路。