在徽文化核心区的歙县，一场非遗传承与就业服务的创新实践悄然展开。这里是2017年被列入安徽省非物质文化遗产代表性项目名录的徽州鱼灯技艺的发源地。新华社2022年发文指出，文化和旅游部等部门明确提出要推动非遗项目融入景区、街区、社区。歙县人力资源和社会保障局负责人表示，非遗传承不能只停留在博物馆式的保护中。他们积极探索“非遗+就业”服务模式，依托零工市场等基层平台，把非遗技艺培训纳入职业技能提升体系。 这些举措既为非遗传承注入了新生力量，也为灵活就业人员开辟了新的职业路径。潘敏作为非遗代表性传承人，在零工市场内向十余名学员系统讲解了徽州鱼灯的历史渊源、制作工艺和文化寓意。参与培训的既有传统手工艺爱好者，也有寻求转型的待业人员。在潘敏的指导下，学员们动手实践从绘稿到彩绘的完整流程。 这种“培训+孵化”的模式已经在徽州地区初见成效。除了鱼灯外，徽州三雕和徽墨制作等项目也进入了职业技能培训目录。部分学员在掌握技艺后通过开设工作室、承接订单或参与文旅演出实现了增收。不过，非遗技艺学习周期长、经济效益显现慢等问题依然存在。 为了建立可持续的激励机制，歙县计划构建“培训-实践-市场”的闭环服务。未来将联合文旅部门和文创企业搭建产品展销平台，并利用短视频和直播等方式提升市场能见度。这种以文化赋能就业的良性发展路径表明，传统文化与当代就业需求并非割裂。通过创新服务模式与政策支持，非遗完全可以成为基层就业创业的“活水源泉”。