问题——在推进基层治理与高质量发展进程中，如何把红色资源转化为育人资源、发展资源，把志愿力量转化为社会治理的常态力量，是不少革命老区城市面临的现实课题。
特别是青少年思想道德建设需要更具亲和力与持续性的载体，老区精神需要更系统的阐释与传播，而双拥工作也需要更多社会力量参与，形成“人人可为、处处可为”的服务格局。
原因——一方面，红色文化厚重的地区往往拥有丰富的历史叙事、典型人物和精神谱系，但如果缺少系统梳理与现代传播方式，容易停留在“有资源、弱转化”的层面。
另一方面，随着社会结构变化，群众对公共服务的需求更趋多元：既需要面向青少年的教育引导，也需要面向老年群体的文化供给，还需要面向军人军属的精准关爱。
如何把分散的组织力量、志愿力量、文化资源拧成一股绳，需要平台、机制与示范项目共同发力。
影响——此次在仁怀市老年大学举行的辞旧迎新活动，体现了以活动为“纽带”、以项目为“抓手”的基层实践路径。
活动由仁怀市关心下一代工作委员会、革命老区建设促进会联合主办，军人专属爱心车队首次协办，“五老”艺术团承办，并得到相关单位协办支持。
多主体同台，不仅增强了红色文化传播的覆盖面，也让志愿服务、老年教育、关心下一代工作形成联动效应。
值得关注的是，主办方对年度工作进行了集中呈现：在红色文史梳理方面，相关文史书稿《红军长征过沙滩》已进入排版印刷阶段，计划在农历春节前面向读者；在关心下一代工作方面，仁怀市相关工作获得国家级荣誉表彰，释放出基层工作“重实绩、重长效”的导向。
与此同时，青年志愿力量以更贴近生活的方式进入双拥实践：军人专属爱心车队成立以来开展多场公益活动，围绕军人家庭服务、灾后慰问等内容参与社会帮扶，以“小切口”体现“大情怀”。
对策——把红色基因传承、志愿服务与社会治理结合起来，需要从“活动热”走向“机制热”。
一是完善红色教育的内容供给与表达方式，把地方史料、口述记忆、典型故事转化为青少年可感可知的课程、实践与研学产品，推动红色教育从“单次宣讲”向“常态浸润”转变。
二是做强“项目化志愿服务”，围绕军人军属关爱、社区帮扶、应急救援等重点领域形成可复制的服务清单，建立培训、调度、保障和评价机制，让志愿服务可持续、可追踪。
三是推动老年教育与基层文化服务联动，以老年大学课程、艺术团下基层演出等方式扩大公共文化供给，把“学习型养老”与“文化型治理”结合起来，增强社区凝聚力。
四是强化文史资料整理与传播，既要把书写工作做深做实，也要同步探索数字化展示、主题展陈、融媒体传播等方式，使红色资源更易传播、更能触达年轻群体。
前景——从此次活动呈现的组织协同与成果导向看，仁怀以红色文化为底色、以多代共建为路径、以双拥实践为特色，正在探索一条“精神传承与民生服务相互促进”的基层治理新模式。
随着红色文史成果陆续发布、志愿服务项目持续扩展、老年教育提质增效，红色资源的社会效益和育人效益有望进一步释放。
可以预期的是，若能在制度化协同、资源统筹和服务标准化上持续推进，基层红色文化传播将更加深入，双拥工作社会参与度将进一步提高，形成可持续、可推广的经验样本。
从赤水河畔的红色记忆到新时代的青春誓言，仁怀市的实践印证了伟大精神薪火相传的永恒魅力。
当九旬老兵与"00后"志愿者同台讲述，当长征故事遇上数字化传播，我们看到的不仅是一场活动，更是一个民族精神谱系的当代延续。
这种代际接力所迸发的力量，必将为全面推进中国式现代化注入不竭动力。