当前，中央企业创新驱动发展战略取得显著成效。
"十四五"以来，中央企业研发经费年均增长约6.5%，连续三年投入超万亿元，累计建设国家级研发平台474个。
在集成电路、工业母机、工业软件等关键领域集中攻克了一批"卡脖子"技术，在探月、深海探测、超深层油气勘探等战略性领域取得重大成果，97个原创技术策源地实现121项标志性突破，充分展现了科技强国建设中的骨干中坚作用。
然而，面对百年未有之大变局加速演进的时代背景，我国科技创新工作面临多重挑战。
大国博弈日趋复杂激烈，国际竞争中的被动局面仍需改善；高质量发展对科技创新的支撑作用提出更高要求；新一轮科技革命和产业变革正在深入推进，抢占科技制高点的窗口期在加速关闭。
这些挑战要求中央企业必须以更大力度强化自主创新，牢牢掌握科技发展主动权。
为此，中央企业应在六个关键领域走在前、做表率，系统锻造世界一流的自主创新能力。
第一，在把握科技事业发展基本方向上走在前、做表率。
党的十八大以来确立的"四个面向"战略导向——面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，为新时代科技事业发展提供了根本遵循。
中央企业应立足"四个面向"，坚持目标导向、需求导向和问题导向，研判世界科技发展大势，建立服务国家重大战略的"科技创新地图"，实现"挂图作战"。
第二，在强化基础研究和原始创新上走在前、做表率。
基础研究位于创新链条的最底层和最前端，是科技创新的根基和源泉。
当前我国面临的许多关键核心技术问题，其根本原因在于基础理论研究滞后，导致应用研究成为"无源之水、无本之木"。
同时，我国在多个领域已位于世界前列，科技工作进入"无人区"，对原始创新能力提出新挑战。
中央企业应将基础研究和原始创新摆在更加突出位置，坚持长期投入，完善考核激励机制，支持研究人员从事基础理论研究。
同时，主动融入国家基础研究创新体系，参与国家科技计划重大基础研究任务，积极参与国际大科学计划和大科学工程。
第三，在科技创新和产业创新融合互促上走在前、做表率。
科技创新和产业创新是相互促进、循环迭代的关系。
科技创新成果只有转化为新产业、新模式、新动能，才能真正催生新质生产力。
中央企业应充分发挥"协同主体、研制主体、使用主体、示范主体"的独特优势，一端参与创新链汇聚创新要素，一端参与产业链抓好需求牵引，促进产学研用一体化发展，实现高质量科技供给。
第四，在整合优化科技资源配置上走在前、做表率。
第四次工业革命深入推进，科技创新范式发生深刻变革，科技竞争已演化为创新体系的竞争。
中央企业应打破地域、组织和技术界限，优化科技资源配置，建立高效的协同创新机制，整合政府、企业、高校、科研机构等各类创新资源，形成创新合力。
第五，在培育和集聚科技创新人才上走在前、做表率。
科技创新的根本动力是人才。
中央企业应建立更加灵活的人才引进、培养和激励机制，创造宽松的学术氛围和创新环境，吸引和集聚一流科技人才，为自主创新提供人才支撑。
第六，在推进科技创新体制机制改革上走在前、做表率。
中央企业应深化科技创新体制机制改革，完善科技创新投入、评价、激励等制度体系，营造有利于创新的制度环境，激发全社会创新活力。
科技创新是一场没有终点的长跑。
中央企业作为国家队，既要着眼当下破解技术瓶颈，更要布局未来塑造竞争优势。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，唯有持续强化自主创新这个“关键变量”，才能最终转化为高质量发展的“最大增量”。
这既是时代赋予的使命，更是面向未来的战略抉择。