我是张掖市的工作人员。大家好，我们最近搞了一个劳务品牌矩阵的项目，这个项目是为了给我们张掖市带来高质量就业机会。以前我们市里面的劳动力，技能比较单一，找工作也难，收入不稳定。政府也一直在努力想办法，让农村劳动力转变成持续发展的动力。我们这个地方有很多特色资源，比如农牧、手工艺、建筑、餐饮这些领域都有一定基础。但是，这些资源都没有很好地整合起来，缺乏系统化和品牌化的管理。所以我们就决定把劳务品牌建设放在重要位置，通过政策、资金和机制创新来提升劳动者的技能和就业竞争力。 我们开展了很多培训和岗位对接工作，把需要学的东西和市场需求精准匹配上了。通过这样的努力，“张掖种农”成功把人才输送到海南南繁育种基地去干活，人均收入也提高了不少。还有“裕固绣娘”、“高台巧娘”这些品牌把非物质文化遗产和市场结合起来了，带动了手工艺品的规模化外销。像“焉支建筑人”、“金张掖面师”这些品牌也慢慢转型成了具有文化传播和产业延伸能力的劳务名片。 这三年我们搞了800多期专项培训，覆盖了3.5万多人次呢！培训后的就业率超过85%，每年还带动了超过13万人就业呢！这样一来不仅缓解了就业压力，还促进了特色产业集聚和升级，给我们的经济注入了活力。接下来我们打算继续加强跨区域协作机制，把劳务品牌应用到文化旅游、生态农业、健康养老等新兴领域去。 总的来说劳务品牌建设不仅是促进就业增收的有效办法，也是推动地方特色资源价值转化、实现城乡融合发展的重要途径。我们张掖这个实践证明了系统化培育与市场化运作能够把人力资源变成区域发展的核心竞争力。希望各地也能像我们一样挖掘本土潜力，创新劳务品牌培育机制，让更多劳动者在品牌赋能中实现价值，共同描绘高质量发展的美好图景。