2018年，医护人员在微信圈聊工作变成了另一种画风，一开始是抱怨忙碌，后来是倾诉5个月没领到工资，接着连社保公积金都断缴一年，退休手续都没法办。更有甚者，绩效停发了3年，工资却还停留在2018年的标准。这不是玩笑，而是实实在在的状况。和很多基层医护一样，面对这样的境遇，我的手都忍不住颤抖。医疗寒冬下，医院的处境也很难，他们也在想尽办法，最初还说财政拨款在路上，后来又说绩效先缓一缓保证基本生活。但现在连基本生活保障都成了奢望。大部分医护人员都是普通人，要还车贷房贷、养老人孩子。他们在岗位上默默付出，不怕苦不怕累，但最终连家人的基本生活都没法保障，这样的坚守还有什么意义呢？辽宁某公立二甲医院的一位网友抱怨了5个月没开工资、社保公积金断缴、退休手续办不了的问题。河北某县级医院的网友反映工资和保险断了几个月、绩效停发好几年。山东某社区卫生服务中心的网友更是直言拖欠工资3个月、医护人员基本生活难以为继。“学医10年，最后却养不起家”成了很多医护深夜的自嘲。医疗寒冬中还有降薪、欠薪、清退临聘人员、社保断缴等情况。曾经被视为神圣职业的医护人员现在连基本生活都难以保证。有人评论说医者仁心不能因为钱就放弃患者，这种道德绑架真是搞笑。当你辛苦三个月没拿到工资时还能坚持理想吗？我们都是吃五谷杂粮的人，需要钱来维持生活花销、养老人孩子等开销。最后我们看看真实的调研数据：你所在的医院有欠薪或降薪情况吗？