句容打出“金燕归巢”组合拳：以交通提速、产业扩容和人才政策吸引青年回流

句容市正积极应对县域经济发展中的人才外流问题；数据显示，该市每年约有2000名高校毕业生选择在外就业，导致本地规上企业技术岗位缺口不断扩大。该现象既受到长三角城市群"虹吸效应"影响，也反映出县域城市在就业机会和发展空间上的不足。

人才回流不仅是返乡，更是对发展机遇的重新考量；句容通过构建产业平台、完善公共政策和提升生活品质，将青年对家乡的情感转化为共同发展的动力。城市提供发展空间，人才带来创新活力，双方在共同成长中实现双赢。