2月10日，全州县城民主街人气旺盛。尽管细雨纷纷，但丝毫挡不住招聘方和求职者的热情。当天，"就业暖心·桂在行动"全州县2026年春风行动暨就业援助季活动正式启动。 此次活动重点面向脱贫人口、易地搬迁劳动力、退役军人、返乡农民工、登记失业人员和离校未就业高校毕业生。20余家市县企业和产业链供应链企业参与招聘，涵盖制造业、服务业等多个领域，共提供1600余个就业岗位。现场，人社部门提供政策解读、岗位推荐、技能培训报名等全方位服务，还邀请书法写手送福字、送春联，营造了浓厚的节日气氛。 亮点是此次招聘会创新了服务模式，全程进行网络直播和线上探岗。无法到场的求职者可通过网络实时观看招聘现场，在线查看岗位并投递简历。这个举措有效打破了时空限制。当天直播间观看人数超过1.1万人次，线上线下共吸引2500余名求职者参与，初步达成就业意向182人。 桂林赐佳鞋业招聘专员蒋瑛表示——公司目前有20条生产线——节后计划招聘车间普工300余人。她认为，县里组织的招聘活动为企业解决用工难题提供了有效平台。这反映出搭建供需对接平台对于缓解结构性就业矛盾的重要意义。 数据显示，2025年全州县通过举办30场线上线下招聘会，提供就业岗位2.1万余个，帮助2764人达成就业意向，发放宣传资料4.6万份。 全州县人力资源和社会保障局局长唐建新表示，下一步将继续创新就业工作宣传方式，激发劳动者就业创业的积极性。同时完善点对点送工、大篷车送岗、零工站点推荐等公共就业服务体系，扩大就业工作覆盖面，为群众增收和乡村振兴提供支撑。 从更大范围看，春风行动是每年开年的重要就业服务品牌活动。在经济转型升级、产业结构调整的当下，做好重点群体就业工作既是保障民生的必然要求，也是推动经济社会高质量发展的重要基础。全州县的做法表明，只有不断创新服务方式、精准对接供需两端，才能把就业这一最大的民生工程做实做细。
作为劳务输出大县，全州县正通过系统化就业服务破解"用工难"与"就业难"并存的问题；该县将传统招聘与现代技术相融合、产业需求与民生保障相衔接的做法，为县域就业服务提供了可借鉴的样本。随着东西部劳务协作的加快，这种精准化、人性化的公共就业服务有望为群众释放更大的民生红利。