当前，乡村振兴面临人才流失、发展动力不足等现实挑战。
李家塘村通过创新工作方式，主动搭建人才对接平台，将分散在外的乡贤资源和青年人才重新凝聚起来，形成推动乡村发展的合力。
这一做法既是对传统乡贤文化的创新继承，也是适应新时代乡村建设需要的有益探索。
近年来，李家塘村在基层党组织的领导下，扎实推进特色产业培育、基础设施提升、人居环境整治、村级集体经济壮大等重点工作，村容村貌得到显著改善，发展势头持续向好。
这些成绩的取得，为进一步吸引人才、汇聚力量创造了良好基础。
村党支部书记、村委会主任杨忠兵表示，要把老乡请回来、把青年聚起来、把力量合起来，让更多人参与家乡建设，推动产业更兴旺、生态更宜居、生活更富裕。
在此次茶话会上，各类人才充分发挥自身优势，为家乡发展建言献策。
在外乡贤结合自身资源与行业经验，围绕产业链延伸、品牌打造、项目引进、基础设施完善等方面提出具体建议；返乡大学生立足专业特长，聚焦数字乡村、新媒体推广、文化传承、志愿服务等领域畅谈发展思路。
返乡大学生杨婷表示，要把所学知识带回家乡，积极参与乡村建设、产业发展、志愿服务，用实际行动当好乡村振兴的参与者、建设者、推动者。
这次茶话会的召开，进一步凝聚了乡情共识、汇聚了发展合力，为李家塘村搭建起人才对接、思想碰撞的桥梁。
村里还细致解读了返乡创业、大学生就业创业等相关扶持政策，为各类人才返乡发展提供了清晰的路径指引，有助于将人才优势转化为实实在在的发展优势。
下一步，李家塘村将持续健全乡贤、青年人才常态化联络服务机制，把老乡资源转化为发展资源，把人才回流转化为发展动能。
通过以人才兴带动产业兴、以产业兴推动乡村兴，该村有望在新时代乡村振兴的大背景下，探索出一条可持续发展的新路径。
李家塘村的探索表明，新时代乡村振兴不仅需要资金投入，更呼唤人才回归与制度创新。
当更多"新乡贤"带着技术、理念和资源返乡，当"雁归经济"成为县域发展的新增长极，广袤乡村必将焕发出前所未有的生机与活力。
这种以人才振兴撬动全面振兴的实践，正在为农业农村现代化提供可复制、可推广的样本。