问题——赛事临近，人员来源多样、流动性较大的情况下，如何尽快组建一支既具竞争力、又能体现城市气质的队伍，成为大连队备战“东北超”的首要课题。与职业联赛相对稳定的人员结构不同，地方赛事队伍往往同时承担“争成绩”和“育人才”的任务：既要力争好成绩，也要让年轻球员获得更高质量的实战检验。因此，大连队经过数月试训、集训和综合评估——最终确定参赛名单——进入备战冲刺阶段。 原因——大连足球长期积累的群众基础，为“多渠道选材”提供了条件。一上，大连多家业余俱乐部常年活跃于各级赛事，今年还有多支队伍参加中冠等比赛，社会足球资源充足但相对分散，这要求教练组统筹调配与避免重复占用之间把握平衡。另一上，校园足球近年来持续升温，校内竞赛和选拔机制较为完善，涌现出一批基本功扎实、比赛意识较强的学生球员。加之部分在外地高校就读的大连籍球员回流参赛意愿强烈，使本次组队形成“业余俱乐部+青训梯队+校园球员+高校球员”的组合结构。值得关注的是，来自丹东、锦州、营口、盘锦、葫芦岛和朝阳等地的球员进入阵容，也显示大连足球在辽东地区的带动作用增强，人才流动正由“单点集聚”向“区域联动”延伸。 影响——多元选材拓宽了球员上升通道，也对球队管理和战术磨合提出更高要求。从积极意义看，近二十名球员来自大中学校，更多青少年得以在更高强度对抗中得到锻炼；业余俱乐部球员的加入，则带来更成熟的比赛经验和对抗能力，有助于在短期内提升阵容厚度。大连多所学校长期重视足球传统，“校长杯”“区长杯”“市长杯”等校园赛事形成相对稳定的竞赛链条，为球员提供持续的实战场景，既提升竞技能力，也强化规则意识与团队协作。此外，挑战同样明显：部分高中球员面临升学与训练叠加，时间更紧；大学生球员与业余球员的学习、工作节奏不同，导致集训到位不够稳定。人员流动增加，可能影响训练强度的连续性和技战术执行的一致性。 对策——围绕“短时间成军、尽快形成战斗力”的需求，教练组以纪律作风和团队协作为抓手，推动队伍在思想、标准与执行上尽快统一。主教练王锁龙表示，球队不仅要提升技战术能力，也要把道德风尚与规则意识摆在重要位置，通过严格管理和明确分工，降低“临时拼合”带来的磨合成本。训练组织上，将通过集中驻训、分组对抗、定位球以及攻防转换等专项演练，加快队员间默契建立；人员统筹上，在尊重球员学业与俱乐部安排的前提下，尽可能形成相对稳定的训练骨架，确保关键位置和核心打法尽早定型。更重要的是，借助大连球员普遍优势在于相近训练背景，强化共识与协同，把“同城足球文化”转化为赛场上的配合效率。 前景——从更长周期看，此次备战“东北超”不仅关乎一项赛事成绩，也折射出大连在城市足球发展路径上的探索：以赛事为牵引，打通校园、青训与社会足球之间的衔接，让更多年轻球员在竞争中成长，在规范中成熟。随着区域赛事热度提升和群众参与度增加，未来大连足球的影响力有望更向周边城市延伸，形成更具活力的区域足球生态。可以预期，若能在竞赛体系、人才培养与资源统筹上形成常态化机制，“多元选拔、集中成队、以赛促练”的模式将释放更大效能，为城市体育文化建设与青少年成长提供更扎实的支撑。
当足球不止于胜负而成为城市文化的一部分，大连正以新的实践续写“足球城”的内涵。这支融合职业态度与青春力量的多元队伍——既包含着赛场竞争的期待——也负有探索本土足球人才培养路径的任务。无论结果如何，其经验与得失都将为体教融合的更推进提供有价值的区域样本。