社旗县用“四道防线”给农民工守护好年终的血汗钱。2025年这个年头，很多地方每年都会发生农民工讨薪的事情，但是社旗县提前动手，把事情解决在苗头出现之前。社旗县人社局通过制度给农民工建立了一个保护网络，这个网络有“预防”、“监管”、“问责”三步工作。他们每个月都会召集住建、交通、水利、公安四个部门一起开会，把拖欠工资的情况放到桌面上谈。同时还给每个季度的在建项目做一次全面检查，用线上监测和线下抽查的方式。如果发现问题，就给他们打警告，严重的就把案件挂在账上解决，逾期不处理的自动亮黄牌。这样的制度一环扣一环，让那些想拖欠工资的人无处可逃。接下来，社旗县决定把调解庭直接开到农民工的家门口。与其等到事情发生了再去补救，不如提前介入解决问题。他们在乡镇街道、产业园区和建筑工地这些容易发生纠纷的地方成立了劳动争议调解联盟，让人社部门、司法部门和工会一起办公。农民工不需要跑远路去解决问题，只要到那里去说几句家常话就能把事情解决了。同时，还建立了在建项目动态管理台账，工程进度和农民工考勤数据都会记录下来。如果有问题自动发送提示函，进行约谈、整改和复核直到问题解决为止。 对于维权的人来说最怕来回跑很多次才能把问题解决好。社旗县把举报热线、网络平台和投诉窗口整合到一个平台上受理农民工的投诉。不管是白天还是晚上24小时都有人接听电话，为农民工提供绿色通道。网上也可以一键提交全国根治欠薪线索反映平台的信息，线下公检法司也会联动起来快速处理案件。数据显示2025年前三季度社旗县的欠薪案件结案率达到了98%，群众满意度也有96%。 普法工作也是一个重要环节。社旗县线上线下同步进行普法教育工作，让用工双方都知道不能拖欠工资也不敢拖欠工资和不想拖欠工资。他们把《保障农民工工资支付条例》用简单易懂的方式讲给工人们听，并且在招聘会上开设维权课堂让企业劳资专员和农民工面对面交流学习法律知识。线上也通过抖音短视频和微信推文用真实案例解释老板画饼的套路吸引了上百万的阅读量。全县每个在建项目都设置了维权信息公示栏随时可以查询工资支付情况还有两万多份普法手册发到了农民工手里去教育大家理性维权。 这次行动成效很明显。2025年1-11月社旗县人社局收到693条关于拖欠工资的线索同比下降了20%。没发生一起重大群体性事件。接下来他们还会继续保持高压态势把根治欠薪问题纳入到乡村振兴工作当中去让每一分血汗钱都能按时足额有尊严地回到农民工口袋里去。