在中央经济工作会议明确"着力扩大国内需求"的背景下，日照市总工会创新服务模式，将年货采购与乡村振兴、职工福利深度结合。
本次年货节选址职工集中区域，汇集全市6个区县的200余种农副产品，涵盖生鲜果蔬、粮油副食、手工艺品等八大品类。
与普通展销会不同，活动特别设置工会专属补贴通道，职工通过数字化平台可即时享受10%消费抵扣及免费乳品兑换权益。
这一民生工程的推出，源于三重现实考量：其一，受前期极端天气影响，本地部分农产品存在滞销风险；其二，春节前夕职工集中采购需求旺盛，但传统商超价格波动较大；其三，工会服务需要从传统慰问向精准供给转型。
活动现场数据显示，五莲苹果、莒县小米等地理标志产品销量同比提升35%，职工人均消费达286元，较日常增长近2倍。
从实施效果看，活动构建了"农户—工会—职工"的闭环生态。
一方面，采用零门槛入驻模式，为37家农业合作社节省展位费用12万元；另一方面，通过消费大数据分析，将最受欢迎的20款产品纳入工会长期采购清单。
这种"以销代补"的创新机制，既避免了直接补贴的市场扭曲，又建立起可持续的产销对接渠道。
值得注意的是，活动同步配套了质量追溯体系。
所有参展商品均需提供产地证明和检测报告，工会联合市场监管部门设立快速检测点，实现农残、重金属等指标现场筛查。
这种"政府背书+工会搭台"的监管模式，有效解决了职工对农产品质量的后顾之忧。
据市总工会负责人介绍，该模式将在元宵、端午等传统节庆常态化推行，并逐步扩展至工业品领域。
目前已有8家企业工会提出定制化采购需求，预计年内可带动消费规模突破5000万元。
年货节看似是节前的一次热闹集市，背后折射的是稳增长与惠民生的结合逻辑：一头连着田间地头的辛勤耕耘，一头连着城市职工的美好生活。
把消费场景做得更丰富，把服务触角伸得更贴近，把助农链条建得更稳固，才能让“烟火气”更长久，让“获得感”更扎实，也为推动城乡要素双向流动、促进共同发展注入更持续的动力。