农历新年期间，云南省纪检监察机关持续保持正风肃纪高压态势。
2月18日，省纪委监委发布通报，对3名党员、公职人员涉嫌酒驾问题进行公开曝光。
其中，云南省有色地质局勘测设计院下属规划设计院院长张某武因涉嫌酒后驾驶被查获，引发社会各界关注。
公开资料显示，涉事单位是有着近70年历史的省级地质勘查事业单位，实行企业化运营管理模式。
作为该院中层领导干部，张某武在农历小年夜涉嫌违法违纪的行为，暴露出个别党员领导干部在重要时间节点仍存在纪律意识淡薄的问题。
此次通报的案例具有显著特征：一是时间集中在春节前后这一敏感时段；二是涉及人员涵盖事业单位领导、基层部门负责人和普通职工；三是违法行为均发生在夜间20时至次日凌晨时段。
值得注意的是，这是云南省纪委监委继节前发布监督预告后，首次在春节期间实时发布典型案例通报。
分析人士指出，此类问题屡禁不止存在多重原因：部分党员干部存在"节日例外"心理，认为传统佳节期间监督可能放松；个别人员对酒驾危害性认识不足，存在侥幸心理；少数单位日常教育管理存在宽松软现象。
从近年来公开案例看，节假日期间已成为酒驾醉驾问题易发高发期。
从执纪效果看，实时通报形成了有力震慑。
云南省纪委监委相关负责人表示，此举旨在释放从严执纪的强烈信号，通过"曝光一起、警示一片"的方式，推动全省党员干部切实增强法纪意识。
数据显示，2025年该省共查处党员、公职人员酒驾醉驾问题较上年同期下降12%，但节假日期间案件占比仍达28%。
针对这一顽疾，云南省已建立多部门联动的快速查处机制。
公安机关在查获涉及党员、公职人员酒驾案件后，须在24小时内移送纪检监察机关。
各级纪委监委实行"一案双查"，既查当事人违纪违法行为，也查所在单位管理责任。
今年春节期间，该省还创新运用大数据手段加强对公务用车使用的监督。
作风建设永远在路上。
业内专家建议，下一步需在三个方面持续发力：强化典型案例的警示教育作用，推动形成"不敢"的震慑；完善日常监督管理制度，扎牢"不能"的笼子；加强廉洁文化建设，增强"不想"的自觉。
随着监督执纪不断深入，党员、公职人员酒驾等违纪违法问题有望得到进一步遏制。
节日是检验作风的“窗口期”，也是守法守纪的“高风险期”。
对党员干部和公职人员而言，酒驾醉驾绝非个人小节，而是关乎公共安全、关乎纪律底线、关乎公信形象的严肃问题。
以公开通报强化震慑，既体现执纪执法的严肃性，也传递对人民生命安全高度负责的态度。
唯有把“酒后不开车”内化为行为自觉，把纪律规矩落实到每一次饭局、每一次出行，才能让节日更平安、社会更有序、治理更有力。