问题——扶贫项目资金拨付与基层干部选拔，长期以来都是社会关注的重点；一段时间以来，个别地方在项目推进中仍存在报销口径不清、费用名目泛化等情况，容易滋生“口头特批”“人情协调”等灰色操作，影响资金使用效率，也考验干部的纪律意识与担当。鉴于此，某单位围绕一批扶贫道路建材采购及预算执行情况开展复核，同时推进中层岗位人选考察，对干部“能不能干事、能不能干净干事”进行同步检验。
一笔看似不起眼的“协调费”，折射的是作风和底线；一次依规退回与严格复核，确立的是导向和信心。民生资金经得起检验，干部选拔经得起监督，惠民工程才能真正惠民，干事者也才能更安心。把规矩落到制度里，把底线落实到行动中，才能在推进高质量发展的进程中走得更稳、更实。