随着冬季气温持续走低，户外工作的防寒压力不断加大。烟台联通市场营销一线员工常年奔走在街道社区、乡镇集市等场景，承担业务推广、客户走访、驻点宣传等外勤任务。作为服务客户的前沿窗口和公司发展的重要力量，他们需要长时间在户外作业，但受条件所限，防寒保障存在实际困难。 为切实缓解一线员工的困难，烟台联通工会主动了解需求，通过调研发现便携保暖用品最为紧缺。工会遵循“安全实用、保障到位”原则，迅速组织采购暖宝宝等防寒物资，并结合部门和岗位特点进行合理分配，确保覆盖全体一线市场人员，让关怀更精准、更到位。 此次举措的价值不止于物资本身。工会干部走进营业网点、营销现场和基层网格，将防寒物资逐一送到员工手中，同时了解大家的工作与生活情况，提醒注意防寒保暖和出行安全。面对面的慰问，让员工切实感受到企业的关心与支持。一位在小区驻点服务的工作人员说：“公司天冷时惦记着我们，身上暖和，心里更暖。” 该活动也是烟台联通工会推进“我为职工办实事”的具体行动，表明了公司以人为本、关爱员工的企业文化。小小暖宝宝虽不起眼，却能提高一线员工的安全感与获得感，深入带动工作热情和团队凝聚力。不少员工表示，会把这份关怀转化为动力，以更好的状态投入工作，为客户提供更优质的服务。 在企业竞争不断加剧的背景下，人才是发展的关键资源。烟台联通通过务实细致的关怀举措，既解决了员工的现实需求，也进一步营造了相互信任、相互支持的工作氛围，为提升队伍凝聚力和工作积极性提供了有力支撑。
寒冬虽冷，人心向暖。烟台联通以务实的关怀行动，为一线员工增添了冬日保障。这不仅是一次物资发放，更说明了企业责任与人文关怀。在高质量发展的道路上，真正重视员工福祉，才能更好凝聚力量、激发活力，走得更稳更远。