宁远县纪委监委近日公布的工作台账显示，该县创新推出的"红黄牌"预警机制已对4个党组织亮牌警示，推动问题整改率达到100%。该机制的推出，标志着该县监督工作从被动应对向主动预防、从事后问责向全程监督的重要转变。 监督机制创新是宁远县2025年以来的重点工作。县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，每张"红黄牌"背后都代表一次预警、一场整改和一套制度的完善。通过建立"预警—整改—销号—问责"的闭环管理体系，该县将监督工作从零散的事件处理转变为系统的过程管理，确保问题发现、整改、验收各环节开展。 清单化监督上，宁远县依据《政治监督重点内容清单》，联合主管部门对县农业农村局等单位开展专项督查，共下发4期督查通报。通过3轮督查督导，交办整改问题27个，对履行"两个责任"不力的人员问责146人次。这种有针对性的监督方式，使政治监督从"无形"变为"有形"，提高了监督的精准度和有效性。 同时，该县常态化开展县科局"一把手"谈心谈话130人次，同步推进政治生态研判，为精准监督奠定基础。通过与主要领导的定期沟通，及时了解工作动态，发现苗头性问题，形成了预防性监督的良好机制。 破除高质量发展阻碍上，宁远县纪委监委在"一树两严"专项监督中重点发力。该县查处领导干部不正确履职用权问题20个，交办整改违规举债、损害营商环境等问题52个。其中某局在3天内优化了不合理的审批流程，办理时限压缩60%，充分反映了监督对优化营商环境、推动发展的促进作用。此外，该县查处"四风"领域问题105个，处理处分123人，在3222人次廉政审核中对52人次亮"红灯"，严把选人用人关口。 巡察监督是深化全面从严治党的重要抓手。宁远县完成十三届县委对县管及村级党组织巡察全覆盖，通过多轮巡察发现问题407个、移交线索48条，立案14件、处分10人。该县创新巡察整改量化评估机制，纠正整改不到位问题97个，督促建立完善制度102项，清退上缴违规违纪资金360.62万元，整改完成率达95%以上。这多项举措打通了监督的"最后一公里"，确保巡察发现的问题得到有效解决。 截至2025年底，宁远县开展廉政谈话201人次、问责追责138人次，改进政治生态。数据背后反映的是该县纪委监委坚持不懈推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的决心。
宁远县的实践表明，监督工作关键在于精准有效。将纪律约束融入治理全过程，既解决具体问题，又推动制度完善。正如当地纪检干部所说，监督不是终点而是新起点，只有不断创新机制、压实责任，才能为高质量发展提供保障。该经验对完善基层监督体系具有借鉴价值。