"十四五"收官之年，甘肃省交出一份亮眼的民生答卷。最新数据显示，2025年该省城镇居民人均可支配收入增速跃居全国第三位，较全国平均水平高出1.2个百分点。此成绩的取得，源于就业优先战略与收入增长机制的协同发力。 长期以来，受制于地理环境与产业基础，甘肃城乡居民收入水平与东部省份存在明显差距。为此，当地政府创新实施"一县一品牌"培育计划，将地域特色转化为就业优势。"兰州拉面师""陇南电商"等23个劳务品牌已形成规模效应，其中静宁县通过苹果产业链带动12万果农年均增收超万元。东西部协作机制更放大了这种效应，"津甘技工"项目累计培训技术工人4.8万人次，输出就业率达92%。 在就业载体建设上，全省2605家乡村就业工厂实现县域全覆盖，特别是依托中药材、高原夏菜等特色农业建设的生产车间，既解决了留守劳动力就业难题，又提升了农产品附加值。定西市马铃薯加工车间工人马秀兰表示："现在每月能挣3500元，还能照顾老人孩子。"这种"离土不离乡"的就业模式，成为西部省份破解城乡发展不平衡的有益探索。 服务体系的升级为政策落地提供支撑。甘肃省建成三级人社服务"直通车"网络，86项高频事项实现"跨省通办"，"数字人社"平台用户满意度接近100%。2025年开展的"百名局长直播带岗"活动，为毕业生提供岗位23万个，促成签约率达71%。 面向"十五五"，甘肃计划投入15亿元实施技能提升专项行动，重点培育智能制造、生态环保等新兴领域技工人才。省人社厅负责人透露，将建立劳务品牌质量认证体系，推动"陇原工匠"走向国际劳务市场。在中国社科院研究员张立群看来，甘肃实践为西部省份提供了"资源变现—技能增值—品牌输出"的可持续发展样本。
甘肃的就业增收成效展现了以人民为中心的发展理念。通过因地制宜的创新实践，当地将特色资源转化为就业机会，打造出具有示范意义的就业工作新模式。随着各项举措推进，甘肃将促进高质量就业、改善民生上取得更大进展，为全国提供有益经验。