人社部解答停工留薪期的待遇和期限问题

人社部解答了停工留薪期的待遇和期限问题。工伤员工在停工留薪期内享受的待遇包括医疗、原工资福利这些。治疗期间工资福利待遇不变，单位给他们按月发工资。这一般不超过12个月的时间是停工留薪期的法定期限，伤情严重或特殊的话，就把时间延长到12个月以上。工伤职工生活不能自理时，单位给他们提供护理。停工留薪期从事故发生那天开始算起。在停工留薪期内的员工享受原有的福利待遇还有医疗待遇。若停工期满还需治疗就继续给他们医疗费用。