元旦长假刚过完，大家又都回到岗位上干活了。不过，很多人在万家团聚的时候，还得在岗位上坚守，保障社会运转。他们的付出应该得到尊重和回报。这次元旦假期，有1月1日这个法定假日，还有1月2日和3日这两个调休的休息日。用人单位如果安排加班，必须按规定给钱。 具体来说，1月1日是法定节假日，单位给加班的人发300%的工资，就是在原来日工资的基础上再拿两倍。比如一个月挣5000元的人，在这天加班8小时，大概能拿到689.66元。这个钱是不能用补休来代替的。 1月2日和3日这两个休息日，如果单位安排加班，最好先给补休。如果确实没法补休，那就得发200%的工资。还是那个月挣5000元的例子，这天加班8小时拿不到补休的话，大概能拿459.77元。 加班费是怎么算出来的呢？一般是按每个月21.75天来算的。先算日子工资：月工资除以21.75；再算小时工资：日工资除以8。然后再乘上相应的倍数。 现在大家的法律意识都提高了，对自己的工资权利更在意了。所以相关部门一直盯着企业看有没有乱发工资，给投诉举报开了绿色通道。也希望企业能自觉遵守规定，把给加班费当成对员工的责任。 节假日给加班费不光是给钱那么简单，更是对员工辛苦付出的认可和尊重。大家都希望通过大家一起努力，让工作环境更规范、更和谐，让每个人的努力都能换来回报。