冬天里，全国各地高校都把目光投向了“暖心拓岗”，大家一起行动起来，为找工作的同学挖出更多的岗位。校领导带头，老师们全员上阵，主动跑到企业、园区和人社部门去对接，就是为了给毕业生把优质的“蓄水池”填满。大家不光盯着大企业、好企业，还不放过校友企业，想要把这些潜在的机会变成实实在在的工作。像山东省组织高校去拜访那些经营得不错、但以前没招过毕业生的大企业，一共跑了15952家，新弄出9.9万个岗位。河南省更是精准服务了1000家重点企业，西安电子科技大学也挺有意思，让学生带着简历回老家找校友单位，结果走访了43家重点单位，多了1000多个工作机会。有些地方打破地界，组织高校去省外联合找工作。湖南省跑遍了大湾区和长三角，去了24个城市的人社部门和100多家企业；云南省带着38所高校到江苏、浙江、河南组团去走访。合肥工业大学寒假期间学院领导带队去了15家重点企业，一共弄出600多个好岗位，还建了6个实习基地。东北师范大学还特别发挥了校友的力量，挑了毕业生喜欢的11个城市，让优秀校友当导师团，回去带大家搞活动。中山大学校长亲自去安徽看选调生校友；法学院也去了校友开的中国移动和光华科技两家公司，把人才合作的渠道给打通了。这次寒假各地都铆足了劲儿跑岗位，下一步还要把这些成果变成实实在在的工作机会，好让春季的就业攻坚更有底气。