问题——乡风文明如何“热闹年味”中更可感、更可行；近年来，部分农村地区在人情往来、婚丧操办中仍存在攀比心理、铺张浪费等现象，既加重群众负担，也容易诱发邻里矛盾，影响乡村治理效能。如何在保留传统年俗温度的同时培育文明新风，成为基层公共文化服务与社会治理共同面对的现实课题。 原因——传统礼俗惯性与社会转型叠加，亟需制度与示范双重引导。一上，婚丧礼俗具有强惯性，面子观念、从众心理熟人社会中易被放大；另一上，人口流动加快、信息传播方式变化，传统乡约民规的约束力有所减弱。要让“简办新办”从倡导走向常态，需要既有可学习的榜样，也有能落地的治理机制，更需要群众愿参与、能参与的日常化场景。 影响——文明实践把“短时活动”做成“长效触达”，以点带面涵养社会风尚。立春当天，濉溪县新时代文明实践中心以“过大年”为载体，组织各级各类身边好人、道德模范、“大总”协会骨干及非遗代表性传承人等共同参与。活动设置证书颁发、主题朗诵、情景表演、挥毫送福及泥塑、花馍、剪纸等非遗展示体验环节，既强化了对先进典型的礼遇激励，也把移风易俗理念嵌入群众喜闻乐见的互动中。，依托“你好濉溪”等新媒体矩阵和直播间同步传播，让文明新风从现场延伸到指尖，增强了覆盖面与传播力。 对策——以“好人”立标，以“大总”落地，推动文明培育与基层善治同频共振。濉溪县以县、镇、村（社区）三级新时代文明实践阵地为依托，持续打造“濉溪好人”品牌，通过典型引领带动志愿服务、邻里互助，把“崇德向善”由口号转化为可感可学的生活方式。据介绍，目前当地“中国好人”累计达61名，位居全省县级前列，形成了以榜样凝聚共识、以共识促进参与的良性循环。 在此基础上，当地作为第二批全国婚俗改革试点县，探索推行“大总+”模式：组建262人的县级“大总”队伍，实现对239个行政村（社区）全覆盖，围绕红白事操办开展劝导、协调与规约执行，推动群众从“比排场”向“比家风”转变。数据显示，当地婚事新办比例提升至65%，彩礼平均金额下降约20%。“大总”职能也从礼俗改革延伸至矛盾调解、普法宣传等领域，成为基层治理中一支贴近群众、熟悉乡情的社会力量。多名同时具有“好人”和“大总”身份的代表在活动中分享经验，强调以身作则、以理服人、以情感人，推动文明理事在村组日常中见实效。 前景——把文明实践做进日常、融入治理，将为乡村振兴提供更稳定的精神支撑和制度支点。当前，乡村振兴进入全面推进阶段，既要产业强、生态美，也要乡风好、治理优。濉溪的探索表明，文明培育不只靠集中宣传，更要形成“榜样引领—组织推动—群众参与—制度固化”的闭环：在内容上，把传统文化传承与现代文明理念相结合；在方式上，强化线上线下协同传播；在机制上，推动“大总”等群众性组织与基层党组织、村规民约相衔接，提升执行力与可持续性。下一步，当地将继续深化“好人+大总”双驱动路径，拓展文明实践的服务半径和治理深度，让文明新风在乡土社会更广泛、更持久地扎根。
濉溪县的实践证明，乡村振兴既要物质基础，也要精神支撑。当61名"中国好人"的善行遇上262位"大总"的经验，传统美德与现代文明相互交融，为乡村精神文明建设提供了生动样本。这种基层创新智慧，正在为乡村振兴注入持久动力。（完）