天津大学北洋园校区里最近可热闹了，创新的风潮一波接一波。九安医疗董事长刘毅还有个身份，他是天津大学宣怀学院的院长。在这次论坛上，刘毅发表了重要讲话，他说宣怀学院自从深化改革后，就开创了由企业家来当院长的新路子。这就好比把民间的智慧和资源都汇聚起来，再加上社会的捐赠支持，慢慢地就搭起了“百十五一”这种分层分类的育人体系。而且他们学校还弄了个北洋海棠基金、天津大学科技园、宣怀学院或者创业知本社这几个核心支撑点，把企业家、投资家的资源都吸引过来了。刘毅在现场发布了一份《天津大学创新创业生态白皮书》，就是想给其他学校做个榜样。 天津市委教育工委常务副书记荆洪阳在开幕式上也说了，他们市里有个“海河科创青锐启航计划”，打算通过发奖金、办比赛、搞联盟这一套，把全市高校的双创教育给串起来。这个计划的重点就是让政府来引导，高校自己当主角，社会来帮忙，企业跟着一起搞。就是为了让老师能得到资助、学生能勤练实践，大家都能出成果。 天津科技大学还有其他几所津门高校的代表也来了。大家都觉得以后在双创领域能形成更紧密的合作网。论坛上有不少思想碰撞的环节特别精彩。比如杨全红教授讲了《碳的前世今生》，李竹分享了清华大学成果转化的经验和对人工智能的看法。还有个圆桌对话特别有意思，主持人是刘毅，他和北京大学、南开大学这些名校的负责人聊了聊教育改革的事儿。 下午的几个专场活动也很有看点。“碳湾专场”是讲新材料的；“专精特新专场”关注硬科技企业；“AI青年创业专场”就是给年轻人和投资人提供交流机会的。 这次论坛不仅是天津大学自己秀肌肉的时候，也是天津推动创新链、产业链这些深度融合的一个好信号。从白皮书到“青锐启航计划”，再到高校联盟的成立，这一连串的动作一环扣一环。以后天津大学肯定还会发挥学科优势，继续深化“四链融合”，给建设全球影响力的科教高地贡献“天大力量”。