陇西县地处甘肃中部，曾是典型的劳务输出大县。长期以来，外出务工是当地群众的主要选择，但家庭分离、收入不稳定等问题困扰着许多家庭。如何让劳动力既能增收，又能照顾家庭，成为摆在当地政府面前的现实课题。 近年来，陇西县立足自身条件，探索出一条以劳务品牌带动就业增收的新路。县人力资源和社会保障局负责人介绍，劳务品牌的打造不是贴标签，而是从产业需求出发，围绕技能提升和创业扶持的系统工程。 当地中药材种植面积达55万亩，年加工量35万吨，产业规模位居全省前列。但专业人才短缺、技术水平不足等瓶颈制约了产业升级。为此，陇西县重点培育"陇西中医药工匠"劳务品牌，在种植管理、炮制加工等六大领域开展定向培训。 在中医药循环经济产业园，从事中药材加工的李建国感受最深："通过县里的免费技能培训，我学会了无人机操作和切片技术，现在每月收入稳定在3500元以上。"像李建国这样的从业者，全县已有近20万人。 返乡创业人才成为就业增长的重要引擎。曾在杭州服装企业担任生产总监的汪有明，2019年回乡创办甘肃晨鑫源制造有限公司。企业设立"陪读家长"生产线，配套儿童托管设施，目前吸纳209名农村劳动力就业。 为夯实品牌基础，陇西县建立了完善的支撑体系：与兰州大学等高校共建5个研发中心，创新"企业+工匠+农户"利益联结机制，年培养技术工匠300人以上，引进国药集团等31家龙头企业。这些举措推动中药材年交易额突破200亿元，占全国市场份额超20%，创造就业岗位10万余个。县劳务工作办公室副主任王博炜表示，通过"引大引强引头部"行动，当地形成了产业集聚效应，实现了就业岗位的量质齐升。
稳就业、促增收既是民生工程，也是发展工程。陇西的实践表明，把劳务工作从"简单输出"转向"品牌化培育"，把产业发展从"规模扩张"转向"质量提升"，用更贴心的公共服务回应家庭照料等现实需求，才能让就业真正成为乡村振兴的持久动力。面向未来，只有持续提升技能供给、优化产业生态、完善保障体系，才能让更多劳动者在家门口站稳脚跟、把日子过得更有奔头。