跨国车企的高层人事变动往往反映其战略重心的调整；奥迪近日同步调整了中国、美国、加拿大和日本的管理团队，显示出对全球最大新能源汽车市场以及传统优势区域北美的关注。其中，中国作为奥迪全球最大的单一市场，其管理团队重组备受关注——现任奥迪日本负责人马提亚斯·谢珀斯将接管中国区营销体系，而拥有25年跨国管理经验的丹尼尔·韦斯兰德将出任一汽奥迪销售公司总经理。
在汽车产业快速变革的今天，仅靠组织调整难以赢得长期优势，但没有组织优化也难以支撑转型突破；对奥迪来说，管理层调整为在华发展提供了新的机会窗口。能否抓住这个时机实现产品力、品牌力和渠道力的全面提升，才是决定成败的关键。