甘肃人社系统在稳企纾困、人才引育、技能提升和人事薪酬改革等方面取得了不错的成绩。2月9日，甘肃省人力资源和社会保障厅公布了数据显示，“十四五”期间，甘肃省人社系统通过精准施策帮助企业减轻负担93.4亿元。专业技术人才总量达到69.1万人，技能人才总量达到261.7万人。五年间，甘肃为企业降低成本93.4亿元，走访服务企业1.9万家次。通过“陇原惠岗贷”和“陇原创业贷”，给中小微企业放贷115.6亿元，给创业者发放创业贷款26.8亿元。“银龄专家工作室”是全国首创的项目，由13名专家领衔其中6名是在甘“两院”院士。五年内有78位专家入选享受政府特殊津贴，1367位省领军人才涌现出来。截至“十四五”末，有省领军人才1513人、陇原青年英才1355人。博士后“两站一基地”增加到149家，在站博士后1150名。“技能甘肃”建设不断推进，建成国家级、省级技能大师工作室233个和高技能人才培训基地58个。全省技能人才总量达到261.7万人，高技能人才52.6万人。 这次人社领域的多项指标都实现了稳步增长。累计为企业减负93.4亿元，减少成本93.4亿元；走访服务企业1.9万家次。中小微企业通过“陇原惠岗贷”和“陇原创业贷”获得115.6亿元的贷款支持。1.7万名创业者通过这些贷款获得了26.8亿元的资金支持。这些措施有效地稳住了市场主体并激活了创业就业活力。 专业技术人才总量增长了6.5%。五年内共有78位专家入选享受政府特殊津贴，1367位省领军人才涌现出来。截止到现在，共有1513位省领军人才和1355位陇原青年英才。全国首创的“银龄专家工作室”项目中由13名专家领衔其中6名是在甘“两院”院士。博士后“两站一基地”增加到了149家。在站博士后人数达到了1150名。这些数字表明在创新支撑方面也有了显著进步。 建成了全国首家省级“技能大师之家”，给国家级和省级的技能大师工作室及高技能人才培训基地提供了更好的平台。“技能甘肃”建设提速增效明显，累计建成了233个国家级、省级技能大师工作室和58个高技能人才培训基地。全省的技能人才总量达到了261.7万人，较“十三五”末增长37%。高技能人才数量也达到了52.6万人，增长了34.8%。 这些数字表明在人才引育、技能提升方面取得了显著成效。累计减少企业成本93.4亿元；给中小微企业放贷115.6亿元；给创业者发放贷款26.8亿元；专业技术人才总量增加到了69.1万人；有78位专家入选享受政府特殊津贴；1367位省领军人才涌现出来；陇原青年英才人数达到1355人；有1513位省领军人才。博士后两站一基地增至149家；在站博士后有1150名；年均增长28.4%。“技能甘肃”建设成效显著，高技能人才培训基地增加到了58个；技能大师工作室累计建成233个；技能人才总量达到261.7万人；高技能人才数量增加到52.6万人；分别较“十三五”末增长37%、34.8%。 这次人社领域多项指标都实现了稳步增长。在给中小微企业和创业者提供资金支持方面取得了突出成绩：中小微企业获得贷款115.6亿元；创业者获得贷款26.8亿元。人才引育方面也有了显著进展：专业技术人才总量达69.1万人；享受政府特殊津贴的专家有78位；入选省领军人才有1367位。“银龄专家工作室”项目为全国首创：由13名专家领衔其中6名是在甘“两院”院士。 创新实施“援企稳岗·服务千企”行动，走访服务企业1.9万家次：五年内累计走访服务企业1.9万家次，累计为中小微企业放贷115.6亿元。“陇原惠岗贷”、“陇原创业贷”持续发力：有效稳住市场主体、激活创业就业活力。 在博士后培养方面取得了明显成效：博士后两站一基地增至149家；在站博士后1150名；年均增长28.4%。 高技能人才培训基地和技能大师工作室建设成效显著：累计建成国家级、省级技能大师工作室233个；高技能人才培训基地58个。“技能甘肃”建设提速增效：全省的技能人才总量达261.7万人；高技能人才52.6万人；较“十三五”末分别增长37%、34.8%。 这些数据说明甘肃人社系统在多个领域都有了长足进步。五年间累计为企业减负93.4亿元：专业技术人才总量达69.1万人：有78位专家入选享受政府特殊津贴：有1367位省领军人才涌现出来：有1513位省领军人才：有1355位陇原青年英才：博士后两站一基地增至149家：在站博士后1150名：年均增长28.4%：累计建成国家级和省级的技能大师工作室233个和高技能人才培训基地58个。