2026年3月19日这天，杭州天气不错，阿里巴巴集团宣布了一个大动作。消息说阿里巴巴新成立了一个部门，由集团的CEO吴泳铭直接来管。这事儿是给大家看的，说明阿里在人工智能和云计算的深度融合上要加大力度，准备在技术深水区大干一场。 吴泳铭可是个有技术背景的领导者，这次直接挂帅新部门，就是想把技术创新做得更细致。他想让阿里巴巴把战略重点放在核心技术上，搞清楚哪些是自主可控的，哪些是前沿突破的。 这次组织变革是为了解决一个大问题：技术落地最后一公里。以前互联网架构里，算法研发、算力调度和业务应用都分得很细，效率很高。但现在面对大模型和智能体（Agent），跨部门合作成本太高了。所以新部门要构建一个“端到端”的闭环，像个神经系统一样运作。 新部门的首要任务是探索“智能原生”的基础设施。就是让未来的软件和服务不再是人工写出来的规则了，而是由AI自己生成的。为了实现这个愿景，必须突破现有计算范式。这次他们要攻关异构计算资源统一调度技术，让成千上万张显卡像一台超级计算机一样高效运转。 吴泳铭在内部信里提到了这一点。他说这个部门成立也是为了重视人才密度和创新机制。通过直接领导这个部门，吴泳铭希望能够激发团队的创新力。 说到这次变革的意义：数字经济浪潮奔涌向前的今天，全球科技产业正在从“应用创新”转向“底层原生创新”。过去几年大模型技术改变了各行各业的生产力逻辑，现在大家面临的课题是如何把算力资源、数据资产和产业场景高效结合起来。 所以阿里巴巴成立了这个新部门，就是要把这几个方面统合起来。从芯片适配到分布式训练框架再到应用场景验证，都由同一套指挥体系来统筹管理。这种垂直整合模式能降低信息传递损耗，让技术迭代速度更快。 未来我们使用的各类应用会更加流畅个性化。在医疗诊断、城市治理或工业制造等复杂场景中，AI系统能实时处理多模态数据提供精准决策支持。而这一切都要靠新部门打下坚实的基础。