这段时间，江苏一家设计院的状况真让我大开眼界！谁也没想到，现在的员工会敢直接跟领导硬碰硬。以前大家都是讲情怀的嘛，可这一次南京那边的中层领导发了火，直接在工作群发消息吐槽上级，事情闹得沸沸扬扬。结果没过多久，又有个江苏某设计院的底层设计师站出来发难了！这可不是一个人单打独斗，而是一群设计师一起爆发了情绪，场面简直就是大乱斗！ 这也太离谱了。之前那位领导在工作群里发了个新年展望，听起来挺正式的嘛：“明年要搞子公司模式，大家有更多自主权；绩效考核也要变；最后还感谢大家努力。”可惜啊，员工根本不吃这一套！有个设计师直接怼回去了，说去年大家辛辛苦苦一年，天天都在谈奉献，结果呢？年终奖都不提一下。工作是为了赚钱过日子的，不是来当志愿者的！领导总避重就轻谈感谢不谈奖金，这是最大的不负责任。 更扎心的是，这位设计师还把话给挑明了：“去年的事儿都没解决清楚，你还谈明年？省领导都知道你们不发奖金的事儿了。” 设计院的底层员工这么跟领导对骂也不是头一回了。说到底还是利益问题嘛。工资奖金发到位的时候，大家能忍着你压榨；但发不出来的时候，翻脸就是早晚的事儿！以前低眉顺眼全是为了那点钱，现在利益没了，这些都变成了胸中的怨气。 还有个搞设计的哥们儿也挺惨的，为了养家糊口不得不兼职去送盒马外卖。周内画图，周末送货；工作安排得满满当当的，就是为了不耽误他送外卖的计划。这种卑微和无奈真让人看了心酸。 现在这个行业确实是到了低谷期。转行的人一大片，可真要转起来也不容易啊。我前两天跟一位资深设计师聊天，他说他下半年才从设计院出来转做礼盒外包装设计。本来是和朋友一起干的，结果消费降级一来，业务断崖式下跌；创业半年多赔了不少钱。年后他又在投简历了…… 唉，设计这一行太难了！转行不光是换个工作那么简单，心态、思维都得跟着变啊……