菏泽检察搞了个大练兵的活动，目标是要把队伍建设搞得风生水起。01风暴启幕：这个活动是为了把全国和全省检察长会议的精神落实到位。菏泽市检察院部署了“大学习、大培训、大练兵、大竞赛”四个环节的行动。2月14日，单县检察院搞了一次领导班子的务虚会，大家围着“亮不足、亮目标、亮措施”展开了讨论，市院政治部主任还到现场指导了。02县区破题：这次务虚会定下了单县检察的“四个高”路线图。高目标是要把争先意识提到嗓子眼，有勇气去摘桃子。要深入研究争创方案，把任务细化下去，对标先进找差距，把“争”字贯穿全年。高要求就是办案要精雕细琢，把司法新理念贯穿始终。案件质量和监督效果都得抓牢。高创新要让工作“长出牙齿”，打造几个响当当的品牌。高标准管理队伍要严管加厚爱双管齐下，压力传到末梢。时维建主任点评时提到了单县检察院的分析很到位。03精准施策：市院给单县检察院提了三点要求。高点定位是要把“全面开创”写进年度方案里去。科学谋划是用特色品牌带动整体工作。从严治检是要把队伍的精气神提起来。04长效引擎：“学训练赛”四个阶段形成闭环链条。“学”要常态化高标准地进行；“训”要高水平地固本元；“练”要高质量地对标练；“赛”要高水准地以赛促建。通过四个阶段六个目标的努力，最终实现理想信念更坚定、学习氛围更浓厚、工作能力大提升、质效明显改善、作风更加务实、优秀人才脱颖而出的链式跃迁。 这次活动从2月14日开始一直持续到下半年左右时间点上。菏泽市检察院在全市范围内部署了“大学习、大培训、大练兵、大竞赛”四维行动。目标就是要素质强检。这个活动主要针对菏泽市检察队伍开展能力提升工作。 通过密集淬炼提升队伍整体素质水平。单县检察院率先召开了领导班子务虚会，研究具体举措来推进全年工作。 单县检察院提出了四条硬核举措： 高目标——进位争先要有“跳起来摘桃子”的勇气。 深入研究争创方案，科学量化指标，细化责任分工，对标先进找差距，对表任务抓落实，让“争”字成为全年主旋律。 高要求——业务建设必须“精雕细琢”。 把司法新理念贯穿办案始终，在案件质量、监督效果上狠下功夫；完善捕诉一体机制，深耕认罪认罚从宽、“等”外公益诉讼等品牌项目，让群众在每一起案件中感受到公平正义。 高标准——创新工作要“长出牙齿”。 解放思想、放大格局，紧扣市院和县委最新部署，聚焦群众急难愁盼，打造1—2个叫得响、立得住、推得开的特色品牌，实现“一院一品”到“一院多品”的跃升。 高质量——队伍管理坚持“严管+厚爱”双轮驱动。 班子成员带头冲在前、干在先，用“一岗双责”把压力传到末梢；依托“学训练赛”活动，开展对口业务培训，加快拔尖人才培养，让严管与厚爱并行不悖。 这个活动的小贴士：“学训练赛”四阶闭环链条。 高标准常态化学习让大家从“要我学”变成“我要学”。 高水平固本元培训为队伍充电蓄能。 高质量对标练习让工作标准成为训练标靶。 高水准以赛促建在比武场检验本领升华能力。 通过四个阶段六个目标的努力最终实现链式跃迁，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开。