《人民公安报》头版大篇幅报道了盐城公安的“千警护千企”机制，给整个春节假期带来了个不错的开门红。就在正月初八这一天，上班第一天，盐城某风电企业有一批超大构件急着运出去，负责挂钩的民警立马行动起来，给运输开辟了绿色通道，还专门安排人一路跟着保驾护航，把国家重点项目的进度给保住了。 这个好事儿全靠盐城市公安局正在搞的“千警护千企·服务零距离”活动。自从2025年10月启动以来，全市已经有上千名民警主动当起了“编外员工”，把1133家重点企业给包了下来。到现在为止，总共帮企业解决了90多件烦心事，化解了100多起矛盾纠纷。 为了照顾企业的各种需求，盐城公安也琢磨出了不少新花样。他们搞了个涉企诉求的快速响应机制，不管是哪里来的问题，都统一归到一个平台里去线上流转，最后必须闭环办结。挂钩民警走一圈收集到的麻烦事，直接在平台上交给中心处理，就能精准派给人办，还限着时间让他们搞定。 因为很多企业员工是倒班制，平常办事时间对不上茬儿，公安机关就想了个办法，在厂区里装上警用自助服务柜，或者开着流动服务车过去，搞了个“灵活服务套餐”，这就把政务服务搞得就像商店一样永远不打烊。建湖县公安局出入境大队以前还给企业技术骨干加急办护照呢，仅仅用了3个工作日就搞定了出海谈业务的急事儿。 在筑牢安全防线上也下了功夫。盐城市公安局自己研发了个涉企风险感知平台，定期给企业出一份“风险体检报告”，好让风险能早点被发现并处理掉。盐都分局靠着这个平台就拦住了一起合同诈骗案，给企业省了900万元的损失。反诈预警机制也很管用，阜宁县某公司会计要是遇到骗子正准备转账的时候，民警立马来电劝阻，就把10多万块钱的损失给拦下来了。 盐城公安还专门针对不同行业的特点做“滴灌式”宣传防范工作，这样能把企业员工的防范意识给提起来。在化解矛盾纠纷方面做得也挺好。挂钩民警一有苗头就主动介入企业内部或者周边的纠纷里去看场子，尽力把矛盾消灭在萌芽状态。最近滨海县某企业有两个员工吵架吵起来了，民警及时去调解了一下，两个人很快就和解了。 除了老企业他们还把服务触角伸到了网约车这些新业态上。盐城市公安局公交分局成立了“苏警安新”服务队专门管这事儿，还定制了一套纠纷快速处置的办法。有了他们看着场子，企业的名声保住了，从业人员的合法权益也有人维护了。 自从这个活动搞起来以后效果挺明显的。盐城市那边的传统侵财类刑事案件发案数同比下降了45.6%。盐城市公安局相关负责人表示说：“我们还要继续深化公安警格、企业单元、社区网格‘三格融合’机制，真正把企业的事儿当成自己家里的事儿来办，给全市高质量发展营造个更好的营商环境。”