虽然今天之后的日子还是个上2休2再上6休9的节奏，不过加班费的算法其实很简单。在2月4日立春这一天，如果公司按照法定节假日来安排，我们还是得接着按这个节奏上班。 春节假期里，除夕到初三这几天加班费得算3倍工资。根据劳动部和劳部的规定，虽然春节放假是4天，也就是农历除夕、正月初一到初三，但法定节假日其实是2月16日到19日。如果公司在这些天安排我们加班，就必须给我们支付不低于平时工资标准300%的加班费，而且不能用补休来代替。 至于2月15日的小年夜和2月20日到23日的初四到初七这5天休息日，公司要是安排我们加班且无法补休，就得给我们支付200%的加班费。具体怎么算呢？像2月16日到19日的加班费是：月工资除以21.75再除以8，乘以加班的小时数再乘以3倍；2月15日还有20日到23日的加班费则是同样的公式乘以2倍。 大家最关心的法定节假日三倍工资包不包括原本的工资吧？其实《劳动部对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）里说得很清楚，法定节假日加班另外支付的300%是额外加的。 举个例子，月薪8000元的小刘1月1日加班了一天，其他时候没加班。那么他1月份总共能拿多少呢？1月1日的加班费是8000除以21.75再乘以300%，大约1103.4元。加上原本的8000元，小刘1月工资总额就是9103.4元。 眼看春节假期越来越近，想放假的心都要藏不住了！祝大家在新的一年里马上有钱！