近日，第七届全国农业行业职业技能大赛动物检疫检验员技能竞赛决赛在长春圆满落幕。
来自全国32支代表队的优秀选手同台竞技，江苏代表队凭借扎实的专业技能和出色的临场发挥，荣获团体第二名及“优秀团体”称号。
其中，3名参赛选手表现亮眼，2人摘得个人一等奖，1人获得个人二等奖，充分展现了江苏在农业技能人才培养方面的突出成效。
这一成绩的取得并非偶然，而是江苏省近年来持续加强官方兽医队伍建设的必然结果。
随着农业现代化进程加快，动物疫病防控和检疫检验工作的重要性日益凸显。
然而，部分地区仍存在兽医队伍专业化水平不足、技术能力参差不齐等问题，制约了农业高质量发展的步伐。
针对这一现状，江苏省多措并举，系统性提升官方兽医队伍素质。
一方面，严格落实新修订的《江苏省官方兽医管理制度》，细化工作规范和监管要求，建立“能进能出、动态优化”的管理体系，确保队伍的专业性和活力。
另一方面，通过组织省级业务培训、建立师资骨干队伍等方式，全面提升兽医人员的理论水平和实操能力。
数据显示，2025年全省官方兽医线上考试合格率等关键指标均达到100%，培训成效显著。
此外，江苏省还创新人才培养模式，以技能比武、知识竞赛等活动为载体，营造“以赛促学、以学促干”的浓厚氛围。
这种实践导向的培养方式，不仅激发了从业人员的学习热情，也为选拔高素质人才提供了有效途径。
在技术应用方面，江苏省率先推动检疫工作数字化转型，实行动物检疫无纸化管理。
值得一提的是，该省牵头沪苏浙皖鲁豫六省（市）在全国范围内首次实现无纸化动物检疫证明的互通互认，大幅提升了检疫效率和服务便民水平。
这一创新举措，不仅为全国检疫工作数字化提供了可借鉴的经验，也为农业现代化注入了新动能。
一场技能竞赛的成绩，折射的是基层治理能力的长期积累。
把检疫检验这道“关口”守得更严更实，既需要一支业务过硬、作风扎实的队伍，也需要制度规范与数字化工具的协同发力。
以能力建设带动监管提质，以改革创新促进服务增效，才能在守牢安全底线的同时，推动畜牧业和相关产业链在更高水平上实现稳健发展。