中央广播电视总台长春3月18日报道，3月13日下午，2026年长春市百万大学生留长工程中的一场重要活动在长春工业大学举行。长春市人力资源和社会保障局把这年首场春季招聘会又给了这个学校。这已经是他们连续第七次在这个地方办招聘会。长春市人社局局长孙冠一提到，学校的学生不仅思想品德好，而且动手能力强，企业都很喜欢。多年来，毕业生留吉林工作的数量一直走在全省前面。他表示学校和政府之间的合作关系一直很好，企业和学生之间的互动平台搭建得也非常完善。这次招聘会吸引了104家优质企事业单位来参加，涉及汽车、高端装备等多个行业。这些企业一共提供了2554个岗位给求职者。来自校内外的2712名毕业生参加了这次招聘会，投递简历的有3317份。李城汉是机电工程学院机械工程专业的学生，他准备留在吉林工作。他觉得一方面是因为吉林的就业政策吸引人，另一方面是因为学校培养了他四年时间，让他逐渐融入这片土地。李城汉在这次招聘会上投了4家心仪企业的简历并拿到了两个面试邀约。吉林省有很多优质的企事业单位在这里为毕业生提供就业机会。比如东北工业集团有限公司，这是这次招聘会中成功签约的一个例子。徐海晗就是车辆工程专业的学生，他已经成功签约了东北工业集团有限公司。他觉得学校在各个方面都为他们提供了帮助和支持。“学校把‘五优’服务送到校园里来了。”长春工业大学还准备了《长春工业大学学生就业指导手册》，里面有职业规划、就业导航等内容给学生们参考。这个手册涵盖了不同专业的就业指导信息以及求职全流程的相关知识。从思政育人到课程思政方面学校也给学生们提供了很多支持和帮助。“课堂教学和实践课程相结合形成了‘345’大学生思想政治教育新格局。”通过这种方式人才培养模式从“课堂灌输”转变为“场景浸润”，从“单向输出”升级为“参与互动”，实现了教育质量、结果成效等方面的五度效果提升。“我们的目标就是让大学生留在吉林工作。”孙冠一强调这个计划的重要性。“这也是东北工业集团有限公司给我们带来的希望和信心。”徐海晗激动地说，“我相信自己一定能在这里实现自己的人生价值。”这次活动吸引了379人达成了就业意向，“五优”服务进校园春季首场招聘会圆满结束。“长春人社·‘五优’服务进校园春季首场招聘会结束了。”3月18日央广网记者张学龙报道。