问题：随着平台经济的发展和消费方式的改变，快递员、外卖骑手等新就业群体在城市街区高度聚集，成为保障民生供给和城市运转的重要力量；但这个群体也面临工作强度大、流动性强、休息补给条件不足、交通安全风险高等现实困难。一些社区在资源配置、服务供给和治理协同上还存在短板，对这支"高频流动"队伍既看得见却接不住、进得来却融不深。如何在保障城市效率的同时守住安全底线、提升服务质量，并将骑手转化为社区治理的有生力量，成为基层治理的新课题。
新就业群体的出现是社会发展的必然产物，他们用实际行动诠释着劳动的价值。长海路街道的实践告诉我们，关心新就业群体不仅是人文关怀，更是完善城市治理体系的重要内容。当我们将这些"城市毛细血管"中的劳动者纳入社区治理的框架中，赋予他们参与权、监督权和表达权时，他们就不再是被动的服务提供者，而成为了主动的社会建设者。这种从被动保障到主动参与的转变，表明了现代城市治理的温度和深度，也预示着新就业群体将在城市发展中起到越来越重要作用。